长沙招聘

岗位职责:

1、编制管理：负责组织开展公司各部门年度人员编制梳理，各部门人员编制的调整、增补，岗位说明书的修订。
2、招聘管理：负责工厂人员社会招聘、校园招聘的工作开展，根据各部门人员增补需求，发布招聘信息，开展面试选拔。
3、人事工作：负责员工的入职、离职等相关业务办理以及人员转岗管控、流程提报。
4、员工流失率管控：负责公司关键岗位员工流失率统计以及管控。
5、基层管理学历、年龄结构管控：负责公司基层管理人员的调整计划及业务办理。
6.岗位轮换：负责工厂轮岗岗位核查及监管。
7.督办事务与事业部、生产管理部等对接工作以及总经理安排的其他工作。
8.招聘渠道拓展，校企合作模式挖掘以及品质模块相关工作。
9.领导安排的其他工作以及涉及本岗位的工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动人事管理、行政管理、法律、心理学等专业优先考虑，内部人员可适当放宽条件；
2、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件；
3、具备较强的抗压能力及组织计划能力。

伊利集团稳居全球乳业***阵营，蝉联亚洲乳业***，也是中国规模***、产品品类***的乳制品企业。同时，伊利还是中国***一家符合奥运会标准，为2008年北京奥运会提供服务的乳制品企业；是中国***一家符合世博会标准，为2010年上海世博会提供服务的乳制品企业。

在发展历程中，伊利始终坚持“国际化”和“创新”两个轮子，固守“质量”和“责任”两个根本，以高品质、高科技含量、高附加值的多元化产品，赢得了消费者的高度信赖。每天，1亿多份伊利产品，到达消费者手中。每年，有将近11亿中国消费者享用到营养美味的伊利产品。