长沙招聘

展，培养出有狼性的销售团队。

5．对中心内各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作；

6．提请聘任或者解聘中心的各部门经理；

7．签署日常行政、业务文件；

8．处理中心校区内重大突发事件；

9．监控执行集团下达的各项管理规章制度，拟定校区日常的具体规章制度；

10．团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等；

11．集团战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。 

任职要求：

1．具备现代企业管理及营销管理知识；

2．良好的沟通能力、谈判能力、组织能力、演讲能力，较强的综合管理能力和工作协调能力；

3．擅长组织、带领班子成员团结、优秀的执行力、领导力；

4．爱岗敬业，具有德、勤、能、诚的品格；

5. 熟悉职业培训业务流程及运作模式佳；

可晋升职位：大区副总经理、大区总经理

无教育行业销售、运营管理经验者慎投，谢谢！

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