长沙招聘

1-1参与设计文件的工艺性评审，具体负责自制、外协零部件设计图纸（含改进设计）的工艺性审核；

1-2负责编制自制、外协零部件简单工艺文件；

1-3组织相关部门编制零部件加工（含下料工艺）的标准作业指导书（SOP）和详细工艺文件（含需要报检的关键质量控制点），并进行规范性审核和文件备案；

1-4组织相关部门编制装配、安装及调试工艺文件和标准作业指导书（SOP），并做好规范性审核和文件备案、汇总；

1-5负责编制工时定额；

1-6根据设计BOM及正常生产损耗，编制材料消耗定额。参与单机BOM的编制；

1-7负责零部件新制造技术、新工艺、新材料的研究、论证、推广，组织重大、关键基础件和零部件的工艺研究、试验和攻关。2-1组织承担零部件加工、单机装配、安装及调试工艺知识、工艺文件的培训、指导，提高生产人员及供应商的工艺素养；

2-2负责加工、装配、安装、调试工艺文件的贯彻，开展工艺纪律巡查，纠正、查处违反工艺规程、工艺纪律的行为；

2-3参与外协供应商的质量保证能力评审与技术培训；

2-4参与公司技术改造方案的评审、设备选型；

2-5参与质量事故的分析处理；

2-6参与新产品、新部件的鉴定试验和性能改进完善工作。

湖南联创控股集团成立于1998年，注册资金5000万元。集团立足冶金行业，全力打造贸易平台、投资平台两大业务平台，专注于成为让上下游价值链增值的现代生产服务业平台商。
贸易平台集中为客户提供冶金贸易、仓储物流、管理输出的综合性服务，下辖子公司十余家，并与多家大型钢厂成立了合资公司，业务覆盖湖南、上海、广东、广西、江西、贵州、四川、重庆等地；投资平台主要从事担保、信贷、基金管理及风险投资相关业务，旗下管理“湖南新能源基金”和“湖南生物医药基金”，已成立担保公司和小额贷款公司，并参股多家银行，其依托于贸易平台，围绕客户和合作伙伴提供金融服务，形成资源互补。
集团多次跻身中国民营企业500强，2016年度被评为中国钢材销售50强企业，并多次荣膺湖南钢贸50强领军企业。在追求企业自身发展的同时，集团也积极投身社会公益事业，始终坚持企业的经济利益与社会责任的有机统一。

企业文化
联创集团秉承“明道、取势、优术、践行”的核心理念，发扬“平实而执着，坚韧而无畏”的联创精神，坚持“超前响应客户需求，持续实现客户价值”的服务理念，“以人为本”的现代企业管理模式，追求员工与企业的共同发展，重视员工的培养和职业发展。

福利体系
1、具有竞争力的薪酬以及高效的激励体系；
2、完善的社会保障（五险一金、意外商业保险等）；
3、优越的后勤保障（员工宿舍，工作餐等）；
4、五天工作制、国家法定节假日、带薪年假；
5、每年一次健康体检；
6、节日福利、结婚礼金、生育礼金等。