长沙招聘

1、岗位职责要求：

（1）完成公司下达的任务和指标，为公司获取足够利益。

（2）活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实行动，最终达成目标。

（3）协调人际关系，使员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持足够的服务意识与优质的服务态度。

（4）对员工进行日常工作评估和考核，督促员工工作并监督活动流程，保证工作质量以及活动的顺利完成。

（5）定期盘点院内常用物料明细，每月的工作总结和计划，反馈相关问题。

（6）正确处理顾客反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度。

（7）重点客人的客情维系。

2、任职资格： 

（1）中专及以上学历，普通话流利、形象气质佳；

（2）2年以上同岗位工作经验，有相关管理经验者优先；

（3）有良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的亲和力；

（4）良好的职业道德，为人真诚，工作踏实。

3、福利待遇、晋升空间：

（1）定期培训，外送学习的机会；

（2）月休4天、法定假日、餐补、交通补贴；

（3）享受年终奖、出国旅游、晋升股东的机会。

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