长沙招聘

设计师 平面

岗位职责：

1、负责公司日常宣传，推广物料的设计

2、广告平面设计，企业宣传资料设计，活动所涉及的广告画面、物料画面等设计。

3、分析市场策划方案及制作要求，理解图意，设计和创作平面方 案

4、活动类H5页面设计制作

5,、其他活动营销的布置等配合支持

任职要求：

1、设计大专以上学历，思维敏捷，设计思路新颖、清晰。熟练使用各种制图软件如photoshop、Coreldraw、Pagemaker

2、有教育机构海报、画册、及宣传设计、VI设计、效果创意设计经验优先

3、了解教育机构宣传设计，熟练使用各类平面类软件

4、善于创新；有独到的方案设计理念，思路清晰。

5、沟通表达能力强

关于弘知
弘知教育创办于2013年，由一群对知识有着极高信仰的博士生联合各科经验名师共同创立，致力成为K12培训领域翘首品牌。目前涵盖初高中全学科的线下辅导培训。公司现有150多名员工，平均年龄26岁，公司规模每年以指数级数增长，目前拥有四所千平校区——梅溪湖总校、立信旗舰校、青竹湖校区、一中校区，一个教学点——长本校区，总部及线上运营中心坐落于长沙市教育文化发展中心梅溪湖，弘知教育致力打造高素质专业化的教师团队，85%以上的老师来自国内知名985及211重点高校，已经帮助近万学生人次在学习习惯、学习方法和学习成绩上取得了长足的进步。我们希望用自己的力量来改善中国的教育境况，让每个学生都享受到优质教育。

v？愿景：弘扬知识 改变世界
v？宗旨：经世致用 朴实求真
v？使命：学习知识，整理知识，探索知识，传承知识
v？？弘知价值观：以人为本，家人文化。
v？教研理念：专注对初高中每类学科知识的深入挖掘与精细剖析，力图将复杂的知识用最简单的方式呈现给学生
v？教学理念：训练学生思维，激发学生兴趣，改变学生学习观念，培养学生学习能力
v？教师要求：专选一流高校，专业成绩优良，专研一门学科，专注学生成长

选择弘知，你将得到：
培训与发展：
通道：“管理、专业”职业发展双通道；
培训发展：内部培训、外部培训、广阔的纵横向发展平台。
晋升通道：
教学线：助理教师-成长教师-骨干教师--学科带头人-名师；
管理线：专员-指导老师-主管-经理-分校校长-总监/总校长；
薪酬激励：
涨薪制度：每年4次涨薪机会，课时费每月1次晋升机会；
激励政策：股份激励、课耗激励、业绩达成奖、优秀老师奖、年终奖金等；
合伙人制度：全员开放资格
福利保障：
五星级环境：教学区、办公区、休息娱乐区、自助食堂、温馨宿舍；
公务员般福利：双休、节假日福利、六险一金、超长年假、带薪旅游、年度体检、丰厚年终奖；
礼金福利：结婚礼金、生育慰问金、生日礼金；
企业补充福利：交通补贴、通讯补贴、季度团建、报班优惠、高额购房补贴、购车补贴；
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