长沙招聘

岗位职责：（此岗位为***岗位）

1.协助任课老师进行试卷的制定及批阅等辅助工作；

2.班级维护及学生的课后辅导、答疑；

3.教学部有关资料的整理；

4.积极准备每周的备课、磨课活动，争取早日成为任课老师。

任职要求：

1、一类名校学生优先，可在校学生（大一起均可）；

2、表达能力强，普通话标准；善于与家长沟通；

3、有一定的学科基础，善于调动学生学习积极性和吸引学生注意力；

4、学习能力强，学科功底扎实；

薪酬福利：日薪100-150元+包吃住+可实习盖章

关于弘知
弘知教育创办于2013年，由一群对知识有着极高信仰的博士生联合各科经验名师共同创立，致力成为K12培训领域翘首品牌。目前涵盖初高中全学科的线下辅导培训。公司现有150多名员工，平均年龄26岁，公司规模每年以指数级数增长，目前拥有四所千平校区——梅溪湖总校、立信旗舰校、青竹湖校区、一中校区，一个教学点——长本校区，总部及线上运营中心坐落于长沙市教育文化发展中心梅溪湖，弘知教育致力打造高素质专业化的教师团队，85%以上的老师来自国内知名985及211重点高校，已经帮助近万学生人次在学习习惯、学习方法和学习成绩上取得了长足的进步。我们希望用自己的力量来改善中国的教育境况，让每个学生都享受到优质教育。

v？愿景：弘扬知识 改变世界
v？宗旨：经世致用 朴实求真
v？使命：学习知识，整理知识，探索知识，传承知识
v？？弘知价值观：以人为本，家人文化。
v？教研理念：专注对初高中每类学科知识的深入挖掘与精细剖析，力图将复杂的知识用最简单的方式呈现给学生
v？教学理念：训练学生思维，激发学生兴趣，改变学生学习观念，培养学生学习能力
v？教师要求：专选一流高校，专业成绩优良，专研一门学科，专注学生成长

选择弘知，你将得到：
培训与发展：
通道：“管理、专业”职业发展双通道；
培训发展：内部培训、外部培训、广阔的纵横向发展平台。
晋升通道：
教学线：助理教师-成长教师-骨干教师--学科带头人-名师；
管理线：专员-指导老师-主管-经理-分校校长-总监/总校长；
薪酬激励：
涨薪制度：每年4次涨薪机会，课时费每月1次晋升机会；
激励政策：股份激励、课耗激励、业绩达成奖、优秀老师奖、年终奖金等；
合伙人制度：全员开放资格
福利保障：
五星级环境：教学区、办公区、休息娱乐区、自助食堂、温馨宿舍；
公务员般福利：双休、节假日福利、六险一金、超长年假、带薪旅游、年度体检、丰厚年终奖；
礼金福利：结婚礼金、生育慰问金、生日礼金；
企业补充福利：交通补贴、通讯补贴、季度团建、报班优惠、高额购房补贴、购车补贴；
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