长沙招聘

【岗位要求】

1.大专以上学历（优秀者可降低学历要求）；

2.有从事金融、保险、汽车、房产工作经验者优先或有同行业经验者优先；

3.具有良好的沟通能力，工作认真细心；

4.具有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】

1.负责市场上贷款客户营销，为客户办理贷款事宜，促成客户签约；

2.负责维护客户关系；

3.负责配合贷后的其它相关工作事宜。

【福利待遇】

1.入职即买五险一金；

2.享受国企待遇，带薪年休假，节假日正常休息，逢年过节礼品奖金不断；

3.公司定期团体活动、聚餐活动；

4.三底薪（无责底薪1500-3200+品质维护奖+绩效奖金），高提成（2000-10000以上）；

5.高级客户经理可以无条件帮客户提额40%降息0.2；

【上班时间】

上午8:30-12:00；下午2:00-6:00，周末双休。

【职业发展】

健全良好晋升空间、广阔的职业发展平台。

客户经理——团队组长——团队主任——门店经理——片区经理——分部经理

需要外出积极开发并拜访新老客户，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力

定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年组建保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，进入中国保险行业前八，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年以保险业***家设立大型综合医院为标志，成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的集团公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康、互联网金融等多家专业子公司，逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量。
依托集团优势，以人文、科技为驱动，阳光保险集团有效整合旗下资源，持续研发满足客户需求的产品，不断升级以“闪赔”、“直赔”为特色的服务，着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力，实现了健康、持续、快速的发展。
阳光财产保险成立于2005年7月，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司。阳光产险成立以来，连续多年刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，实现了又好又快的发展，目前已有36家二级机构开业运营，三四级分支机构超1800家，服务网络实现全国覆盖。
阳光人寿保险成立于2007年12月，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好，公司价值不断提升，目前已有33家二级机构开业运营，三四级分支机构950余家，以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。
阳光资产管理成立于2012年12月，凭借专业的投资团队和“稳健、规范、专业”的投资理念，平均投资收益率达近10%，是业内***资产管理团队之一。阳光资产管理股份有限公司在资产管理及投资领域多线并进，目前已获得涵盖股票、信用债投资、股权投资、股指期货投资、不动产、境外投资境内受托人等完备的投资资格。
阳光信保成立于2016年1月，是一家基于大数据和互联网的平台型专业化商业信用保证保险公司。为个人、小微企业和各类机构客户提供信用保险、保证保险，以及国家法律法规允许的保险资金运用业务。公司致力于通过强大的数据管理能力、卓越的风险管理能力、一流的产品创新能力和领先的平台运营能力，让信用创造价值，与客户携手共同创造信用好生活。
阳光融和医院是中国保险业投资设立的首家大型综合医院，2018年先后通过了国际JCI认证（第六版）和国际医院信息化HIMSS6等级评级，2019年通过了三甲综合医院评审。是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、转化医学与产业发展为一体的三级大型综合性医疗机构，是国内首家“保险+医疗”创新健康服务模式的医院。阳光融和医院融聚国内外一大批医学领域的科学家和医学专家，创新疾病诊断和治疗标准，引进前沿技术，并与美国哈佛大学Joslin糖尿病中心以及以色列舍巴医学中心、美国杜克大学、韩国三星首尔医院、美国南加州大学、澳洲Capitol医学影像公司等多家国际著名医疗机构开展深度战略合作。
与不断壮大的企业实力相匹配的是阳光保险的责任与担当。阳光保险成立以来，在一系列重大事件中发挥了金融保险企业的社会责任。14年来，共计承担社会风险超560万亿元，已支付各类赔款超1420亿元，上缴税收超400亿元，累计为3.6亿客户提供保险保障，在各项公益慈善事业中累计投入超过3亿元。
为促进公益活动机制化、常态化，阳光保险率先在行业内成立全国性青年志愿者组织——“阳光保险青年志愿者协会”、出资成立“北京市阳光保险爱心基金会”。先后为“5·12”汶川地震、“4·14”玉树地震、“4·20”芦山地震、海南省“威马逊”超强台风等自然灾害积极捐款；赞助我国第22次南极科考；陆续在湖南、贵州、四川、山东、福建、西藏、云南、广西、甘肃等地捐建59所阳光保险博爱学校。同时，在全国范围内开展关爱农村留守儿童心理健康成长的“心灵阳光计划”等一系列有影响的公益活动。2018年，阳光保险还启动了面向“三州三区”及***深度贫困县的“双生计划”，定向培养万名贫困地区乡村医生、定向帮扶万名贫困地区乡村学生，实施健康扶贫、教育扶贫。
此外，阳光保险积极响应国家号召，实施多项精准扶贫项目，探索出智慧扶贫的新模式，利用公司多年来积累的企业管理经验，帮助贫困地区群众打造“智慧头脑”，帮助当地贫困群众用知识和技术开拓科学而具有持续性的生财之道。
2010年，阳光保险启动员工父母赡养津贴计划，2012年10月将这一关爱举措扩大到寿险营销员，目前每月为1万多位员工父母发放父母赡养津贴。
创新的管理模式、优秀的企业文化和持之以恒的社会责任与担当，使阳光保险得到了社会的高度认可，公司荣获了多项荣誉，品牌形象和影响力不断提升。
公司进入第二个十年之际，启动“一身四翼”的发展新战略，即在做大做强保险主业的基础上，打造“数据阳光、金融阳光、健康阳光、海外阳光”四个新阳光，使公司具有更多以商业解决社会问题的能力，为阳光的客户提供更多的金融保险服务。
阳光保险将致力于打造符合人性与最具活力的金融保险服务集团，围绕“一切为了客户”的追求，发扬“战胜自我、创新变革”的企业精神，创造价值，共同成长，从而“让人们拥有更多的阳光”。