长沙招聘

1. 根据企业中长期发展战略进行人员盘点,制定内部培养、外部招聘等人力资源规划;

2. 针对不同岗位制定不同的招聘策略,实施招聘,满足企业对人才的需要;

3. 通过人才培养、梯队建设、晋升管理、干部管理等方法满足企业中长期的人才需求;

4. 针对不同业务模式制定科学的绩效管理办法,通过绩效考核、绩效面谈、绩效改进、绩效结果运用等方法提高员工积极性、提升企业竞争力;

5. 制定与企业发展相适应的薪酬福利政策,起到良好的激励效果;

6. 负责企业文化建设、思想建设、团队建设,提高员工归属管和工作积极性,营造积极向上的工作氛围;

7. 定期向高层决策者提供有关人力资源管理方面的专项建议,为企业重大决策提供人力资源信息支持;

8. 及时处理企业人力资源管理中的重大问题,并负责落实执行到位。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历,45周岁以下,管理类相关专业;

2.5年以上人力资源工作经验,2年以上教育培训行业人力资源管理工作经验;

3.熟练掌握人力资源管理各个模块,能够独立设计和开展各项人力资源工作,能够使得各个模块协同发展,起到1+1>2的作用;

4.具备优秀的人才辨识能力,以及人力资源项目管理能力;

5.具有良好的领悟力、沟通协调能力和组织能力,具有较强的抗压能力;

6.认同企业经营理念,融入企业文化。

湖南郡优教育集团是一家致力于K12领域的教育咨询公司，一直秉承稳固的发展同步，求实与创新同在的精神，凭借着豪华的师资队伍，专业的服务团队，先进的教育环境和完善的教育平台，为学生提供个性化的、全方位的教育服务，并坚持“诚信为本，求真务实，精益求精"的教学理念，积极打造湖南著名教育品牌。湖南郡优集团旗下1对1课外辅导高端品牌，郡优教育倡导“知识 能力 目标”三维综合素质培训理念，教研团队自主研发特色产品，覆盖K12全部课程体系，以期为学生提供***的学习和升学服务。
招聘联系方式：19973114692
社招专线：400-0731-726