长沙招聘

职责描述：

1、依据集团人资中心的年度规划，组织制定公司人力资源规划与实施策略；

2、日常人事、招聘、培训、考核、薪酬等工作；

3、根据总部人资中心及公司经营需求，开展公司定岗定编工作，组织公司各部门编制与修订公司岗位说明书及部门职责；

4、制定公司年度培训计划，组织落实培训计划及培训效果评估；

5、根据总部人资中心绩效考核方案，组织公司各部门定期开展绩效考评工作，协调与督促考核结果的反馈；

6、负责公司保安管理、宿舍管理、食堂管理、车辆管理等行政管理工作；

7、负责部门年度预算，合理管控人资成本和行政费用。

任职要求：

1、1-2年以上大型企业人力资源管理工作经验；

2、能够熟悉操作人力资源六个职能模块工作，精通至少两模块人资专业知识及操作技巧；

3、熟悉国家、地区相关劳动法律、法规及政策和劳动争议处理程序，熟悉办公软件操作；

4、具有较强的执行能力和承压能力，善于沟通，能处理好企业内外部人事关系；

5、公司提供良好职业发展空间。

       深圳市金新农科技股份有限公司成立于1999年11月6日，于2011年2月18日成功登陆资本市场，股票代码002548，是一家拥有养殖、饲料、动保、互联网四大主营业务的中国现代化科技型股份制上市公司。
       经过20多年深厚的科技和人文积淀，金新农立足控股股东粤港澳大湾区产融投资有限公司平台，充分整合现代金融和现代农业产业资源，通过发挥湾区产融资本赋能、科技赋能的优势，聚焦生猪养殖全产业链的生产经营，致力于中国乡村振兴发展和现代农业创新，打造中国一流的现代化农牧企业，为老百姓提供健康、绿色、环保、放心的农牧产品。
            
公司福利
1、五天八小时制，免费提供食、宿、优美的办公环境。
2、每位员工购买五险一金（按国家相关规定）。
3、员工生日当天放假半天，并获赠礼品一份，公司为员工举办生日会。
4、每年组织全体员工旅游一次。
5、每两个月发放一次福利品（牙膏、洗衣粉、香皂、纸巾、毛巾等）。
6、过节费每人1000元/年，分别在各个节假日发放；夏天享受相关岗位享受高温补贴。
7、每年组织员工免费体检一次。
8、享受国家或公司规定的其它福利待遇。
9、视营业状况，员工享受超额利润分红。