BK32W7-数据治理专家 (职位编号:BK32W7)
平安银行股份有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:国企
- 公司行业:银行
职位信息
- 发布日期:2020-09-08
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:20-30万/年
- 职位类别:风险控制
职位描述
1. 负责大数据分析部门的基础数据治理,基于团队数据应用需求,提供基础数据优化支持,包括但不限于优化数据公共应用层、设计和开发垂直数据集市、构建主题分析库、探索接入新数据源、评估提升数据质量及其他基础数据优化需求;
2. 基于数据业务应用场景,负责制定数据发展和优化规划,协同IT平台部门对银行数据资产进行盘点、评估和管理,制定数据治理方案,并参与实施;
3. 参与银行大数据中台的规划和实现,协同科技部门,引导建立行业数据中台标准,根据业务场景设计合理的大数据中台架构;
4. 完善和扩展数据指标库建设,通过规范指标管理要素、管理范围和管控流程,支撑团队的数据需求和数据应用
5. 参与制定数据质量管理和质量提升相关工作的制度、流程,提升公司数据质量;
任职资格:1. 计算机、大数据等专业本科或以上学历,3年以上数据领域相关工作经验;
2. 熟练掌握一种主流数据库技术Oracle/PostreSql/MySQL/SQL server ,具有优秀的编码和调优能力;
3. 熟悉 Hadoop,Hive,Spark等至少一种以上大数据处理工具和技术, 有实际大数据开发、处理经验
4. 熟悉数据仓库架构,有数据仓库实施经验,并具有一定的架构设计经验。
5. 有银行或其他金融行业相关岗位工作经历,具备金融数据治理项目或相关项目管理经验者优先·;
2. 基于数据业务应用场景,负责制定数据发展和优化规划,协同IT平台部门对银行数据资产进行盘点、评估和管理,制定数据治理方案,并参与实施;
3. 参与银行大数据中台的规划和实现,协同科技部门,引导建立行业数据中台标准,根据业务场景设计合理的大数据中台架构;
4. 完善和扩展数据指标库建设,通过规范指标管理要素、管理范围和管控流程,支撑团队的数据需求和数据应用
5. 参与制定数据质量管理和质量提升相关工作的制度、流程,提升公司数据质量;
任职资格:1. 计算机、大数据等专业本科或以上学历,3年以上数据领域相关工作经验;
2. 熟练掌握一种主流数据库技术Oracle/PostreSql/MySQL/SQL server ,具有优秀的编码和调优能力;
3. 熟悉 Hadoop,Hive,Spark等至少一种以上大数据处理工具和技术, 有实际大数据开发、处理经验
4. 熟悉数据仓库架构,有数据仓库实施经验,并具有一定的架构设计经验。
5. 有银行或其他金融行业相关岗位工作经历,具备金融数据治理项目或相关项目管理经验者优先·;
职能类别:风险控制
公司介绍
平安银行股份有限公司是总部设在深圳的全国性股份制商业银行(深圳证券交易所简称:平安银行,证券代码000001)。其前身是深圳发展银行股份有限公司,于2012年6月吸收合并原平安银行并于同年7月更名为平安银行。中国平安保险(集团)股份有限公司及其子公司合计持有平安银行58%的股份,为平安银行的控股股东。截至2016年末,平安银行在职员工36885人,通过全国各地60家分行、1072 家营业机构。
平安银行坚持“科技引领、零售突破、对公做精”这一核心经营策略,以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标,为客户提供全方位的综合金融服务,以“专业化、集约化、综合金融和互联网金融”四大特色为经营战略,跳出银行办银行,践行银行业供给侧改革,积极支持实体经济发展,全面助力中国经济转型,。
2016年,平安银行制定了全面向零售银行转型的战略目标,建立起与战略转型匹配的经营体系,并取得了初步成效。截至2016年末,平安银行资产总额29534.34亿元,较年初增长17.80%;各项存款余额19218.35亿元,较年初增长10.84%,增速居同行业领先地位;各项贷款(含贴现)14758.01亿元,较年初增长21.35%;营业收入1077.15亿元,同比增长12.01%;准备前营业利润762.97亿元,同比增长28.49%;净利润225.99亿元,同比增长3.36%。
平安银行珍视员工,培养人才,为员工提供公正的评价机制,以及多种成长机会;着力打造“家园文化”,开展员工关爱行动,组织各类健康文体俱乐部,努力营造员工可托付一生的平安家园。
通过平安银行全体员工的不断努力,我行多次荣膺金融界各类重要奖项。2016年,在由金融时报社主办的“中国金融机构金牌榜•金龙奖”评选中,平安银行蝉联“年度十佳互联网金融创新银行”奖项;在由《经济观察报》主办的“中国卓越金融奖”评选中,本行荣获“年度卓越零售银行”奖项。此外,本行先后获得“ACCA中国企业未来100强•新兴银行”奖、第十六届中国上市公司百强高峰论坛“中国百强企业奖”和“中国创新企业奖”等多项荣誉。
平安银行坚持“科技引领、零售突破、对公做精”这一核心经营策略,以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标,为客户提供全方位的综合金融服务,以“专业化、集约化、综合金融和互联网金融”四大特色为经营战略,跳出银行办银行,践行银行业供给侧改革,积极支持实体经济发展,全面助力中国经济转型,。
2016年,平安银行制定了全面向零售银行转型的战略目标,建立起与战略转型匹配的经营体系,并取得了初步成效。截至2016年末,平安银行资产总额29534.34亿元,较年初增长17.80%;各项存款余额19218.35亿元,较年初增长10.84%,增速居同行业领先地位;各项贷款(含贴现)14758.01亿元,较年初增长21.35%;营业收入1077.15亿元,同比增长12.01%;准备前营业利润762.97亿元,同比增长28.49%;净利润225.99亿元,同比增长3.36%。
平安银行珍视员工,培养人才,为员工提供公正的评价机制,以及多种成长机会;着力打造“家园文化”,开展员工关爱行动,组织各类健康文体俱乐部,努力营造员工可托付一生的平安家园。
通过平安银行全体员工的不断努力,我行多次荣膺金融界各类重要奖项。2016年,在由金融时报社主办的“中国金融机构金牌榜•金龙奖”评选中,平安银行蝉联“年度十佳互联网金融创新银行”奖项;在由《经济观察报》主办的“中国卓越金融奖”评选中,本行荣获“年度卓越零售银行”奖项。此外,本行先后获得“ACCA中国企业未来100强•新兴银行”奖、第十六届中国上市公司百强高峰论坛“中国百强企业奖”和“中国创新企业奖”等多项荣誉。
联系方式
- Email:NIEZHAOYU254@pingan.com.cn