长沙招聘

（一）职责描述：

1、通过电话沟通的形式，协助提醒客户及时处理逾期的款项；

2、及时了解客户个人情况、逾期原因，进行风险提醒并说明逾期后果，协助解决还款遇到的问

题。

（二）任职要求：

1、大专及以上学历，优秀候选人可放宽到高中/中专；

2、两年以内工作经验应往届毕业生，有同行业客服、电销、电催一年内经验者优先；

3、普通话标准，持有二级乙等及以上普通话证书者优先；

4、性格外向、善于聆听，沟通表达能力佳者优先；

5、工作态度端正，团队精神、服务意识和学习能力强者优先。

【薪酬福利】

（一）薪酬待遇：

岗位工资+浮动绩效+激励奖金 （综合月收入4K+，表现优异者7K+）

（二）公司福利：

1、入职即签订劳动合同，购买六险一金（公司额外增加意外险）；

2、培训机制：公司拥有完善的培训体系，从入门到资深给每一位员工快速成长体验；

3、晋级调薪：每年2次调薪机会，表现优异者工资年上浮30% 以上；

4、晋升机制：公司处于快速发展期，班组长管理干部、跨职能调岗均内部竞聘选拔；

5、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利；

6、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。

（三）工作时间：9:00—18:00，月休6-8天

佩琪一站式人力资源服务为各个行业不同规模的企业提供薪资管理、人事代理、劳务派遣、福利管理、HR平台在线应用、法务咨询、招聘及甑选、培训及发展和绩效管理服务。我们的解决方案已帮助客户高效地管理内部业务，加速HR转型，令其专注于核心业务的发展，提升成本的有效性，权利协助达成业务目标，同时降低企业风险。