主任工程师(可靠性)
武汉锐科光纤激光技术股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2020-11-04
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:15-40万/年
- 职位类别:功能测试 性能测试
职位描述
1.制定年度任务和目标,统筹安排可靠性测试及失效分析工作;
2.负责审核相关技术文件,包括测试大纲,测试报告,失效分析报告,归零报告等;
3.负责失效分析理论研究,与实际测试相结合;
4.主导可靠性测试研究,提升测试工具和手段,解决测试过程中遇到的难点问题;
5.维护质量体系的有效运营,执行部门质量体系程序要求,并做好与相关部门的衔接与沟通工作,确保质量体系在部门内部有效实施。
任职资格:
1.理工科类专业,本科及以上学历;
2.博士毕业需具备激光行业及对应专业2年及以上研发工作经历;硕士毕业需具备竞聘岗位对应专业方向5年及以上工作经历,本科毕业需具备竞聘岗位对应专业方向8年及以上工作经历;
3.熟悉激光器产品的原理及研发,熟练掌握竞聘岗位对应专业方向的知识、设备及实验方法,并至少满足以下任意一项条件:
(1)主持或作为骨干人员参加过***或省部级研究项目;
(2)具有作为团队骨干成员完成项目研制/产品性能测试/可靠性与失效分析/认证与标准等相关技术攻关经验;
(3)在所从事专业方向具有扎实的技术基础并取得一定成果。
公司介绍
武汉锐科光纤激光技术股份有限公司(以下简称“锐科激光”,股票代码:300747)位于“武汉?中国光谷”,由中国航天三江集团公司控股,是国内***家专门从事光纤激光器及核心器件研发并实现规模化生产的***高新技术企业,是全球有影响力的光纤激光器研发和生产企业,在国内外具有较高的行业知名度,多项产品荣获科技部“国家重点新产品”称号。
锐科激光拥有国际一流的光纤激光器及其关键器件研发团队,拥有多项世界领先的专利技术。公司先后研制出我国***台25W脉冲光纤激光器产品,***台100W、1,000W、4,000W、6,000W和10,000W连续光纤激光器产品并形成批量化生产,实现国产光纤激光器产品从无到有的突破,并始终引领国内光纤激光器产业发展,产品技术指标达到同类激光器国际先进水平,并在国内率先实现工业光纤激光器产业化,推动我国光纤激光器技术水平迈入国际先进行列。公司已经完成或正在进行多项国家重大科研项目,将进一步开发光纤激光器核心技术,持续推出新产品。同时,先后承担了国家863计划等重大专项攻关工作,并成为光纤激光器国家行业标准起草单位之一,2016年公司牵头制定了我国***部光纤激光器行业标准JB/T12632-2016《光纤激光器》。
锐科激光重视人才发展,以极具竞争力的发展平台和科学合理的激励政策为依托,打造了一支以3名顶尖专家为核心,国内光机电及相关专业硕博成员组成的研发团队,并不断吸引更多优秀人才加入。
锐科激光始终坚持“人力资源为公司***资源”的理念,将人才视为企业发展的战略性资源。公司立足于培养“懂技术的职业经理人,懂管理的技术专家”,创建前沿的技术交流平台和专家导师制,建立全面的职业提升体系;通过羽毛球、篮球、乒乓球、旅游等丰富多彩的工会活动及企业文化建设,营造积极向上的人文环境。
锐科激光拥有国际一流的光纤激光器及其关键器件研发团队,拥有多项世界领先的专利技术。公司先后研制出我国***台25W脉冲光纤激光器产品,***台100W、1,000W、4,000W、6,000W和10,000W连续光纤激光器产品并形成批量化生产,实现国产光纤激光器产品从无到有的突破,并始终引领国内光纤激光器产业发展,产品技术指标达到同类激光器国际先进水平,并在国内率先实现工业光纤激光器产业化,推动我国光纤激光器技术水平迈入国际先进行列。公司已经完成或正在进行多项国家重大科研项目,将进一步开发光纤激光器核心技术,持续推出新产品。同时,先后承担了国家863计划等重大专项攻关工作,并成为光纤激光器国家行业标准起草单位之一,2016年公司牵头制定了我国***部光纤激光器行业标准JB/T12632-2016《光纤激光器》。
锐科激光重视人才发展,以极具竞争力的发展平台和科学合理的激励政策为依托,打造了一支以3名顶尖专家为核心,国内光机电及相关专业硕博成员组成的研发团队,并不断吸引更多优秀人才加入。
锐科激光始终坚持“人力资源为公司***资源”的理念,将人才视为企业发展的战略性资源。公司立足于培养“懂技术的职业经理人,懂管理的技术专家”,创建前沿的技术交流平台和专家导师制,建立全面的职业提升体系;通过羽毛球、篮球、乒乓球、旅游等丰富多彩的工会活动及企业文化建设,营造积极向上的人文环境。
联系方式
- 公司地址:地址:span武汉市东湖高新区高新大道999号