人事行政主管
宝供物流企业集团有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2012-08-09
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 职位类别:人事主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
岗位主要职责:
1、 组织开展分公司的人事行政管理工作,贯彻落实执行公司有关人事行政方面的制度、要求和操作流程,完成各项经营管理指标;
2、 根据分公司年度工作计划,制定分公司的人事行政工作计划并落实、实施;
3、 负责落实公司各项重要决定及会议精神,跟进与落实分公司重大的经营管理决定和工作计划,并协调分公司各下属单位之间的关系;
4、 负责落实相关行政管理、后勤服务管理与资产管理工作的开展,使各项工作高效顺畅地运行;
5、 负责统筹分公司重要的对外接待任务及会务工作;
6、 制定分公司人力资源规划,统筹安排人力资源,对下属单位的人力资源进行管控;
7、 负责部署、指导、培训、监督、检查各项人事规章、制度、流程等落实工作,对下属单位进行管控;
8、 负责分公司的组织建设的具体工作并做好工作分析、职务评价、定员定编等基础工作;
9、 负责分公司的人员招聘与调配、培训、考核、薪酬福利、劳资关系及企业文化等方面的管理工作,为分公司发展提供及时、合适、充分的人力资源保障;
10、负责分公司人事、行政、后勤等费用的管理与控制,使其控制在预算范围内。
11、在授权范围内,及时处理分公司人事行政管理中出现的各种问题,根据实际工作情况,提出各项合理化建议和改进方案;
12、定期(每月、每半年、每年)对分公司人事行政工作进行分析、总结;
13、负责本部门人才培养与团队管理工作,对所属人员进行培训与考核;
14、合理调配安排所属员工的工作,激发员工工作积极性,关心和帮助下属员工,提高工作效率和效果;
15、完成上司安排的其他任务;
16、承担公司立项项目、流程要求的主要责任。
任职资格:
1、大专学历(含)以上,有人事行政管理相关工作经验。熟悉人力资源六大模块知识。 2、有三年以上大型企业人力资源管理工作经验,1年以上人力资源主管职位工作经验,熟悉人力资源及行政管理工作。 3、熟悉人力资源管理六大模块知识,掌握一定的劳动法规知识、管理学知识,熟练掌握Windows系列操作系统和Office办公软件。 4、身体健康、外向、勤奋敬业
公司介绍
宝供物流在供应链物流领域深耕20年,与国内外100多家世界五百强及国内大型制造企业结成战略联盟,并在全国16个中心城市拥有22个大型现代化物流基地,110多个城市拥有分支机构。此次宝供物流进军中国公路货运及互联网物流领域,对中国物流业的未来市场格局必将产生重要影响。
欢迎登陆公司网站:************************。
为配合集团公司的快速发展,现以合理的薪酬福利和充分的个人发展空间,诚邀富有强烈进取精神的各方人才加入宝供大家庭,共创一流的第三方物流企业。
集团总部上班时间:8:30-12:00;13:30-17:30,周末双休,8小时工作制。
福利:
法定假假日按国家规定放;享有带薪假期;
购买社保和住房公积金;
年终奖;
培训:上岗培训、在职培训、提升培训;
娱乐活动:年度旅游活动及不定期的文体活动;
员工宿舍、饭堂等;
生日礼物(金);
节日津贴;
高温补贴。
餐补:分子公司基层员工享有餐补
本广告自发布之日起一个月内有效。有意者请以E-mail或邮寄方式提交个人简历及相关资料,合则约见。条件不符,请勿打扰。
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注:最近发现韶关地区有不法份子冒充我司人员进行招聘,请广大求职者提高警惕,我司没有在广东韶关设定面试和培训地点。如有接到此类信息,请勿信,亦可电话至总部020-38482146确认。
联系方式
- 公司地址:普洛斯杭州临江南物流园传化物流港旁