长沙招聘

岗位职责
“职能高储”人才工程是乐有家控股集团为全方位培养高级管理人才，提升集团管理效益及管控水平，实现集团“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外各重dian高校选拔出一批事业心强、责任心强、可塑性强、综合素质高、极具管理潜质的大学生，快速培养为集团管理型、助理型人才，往董事长助理、职能中心负责人/助理、子公司总经理/总经办负责人等方向发展！
【薪酬优渥】：
职能高储（总秘）转正年薪16-30万起，职能高储（综合管理类）转正年薪16-25万起！【定向培养】：享有专属培养计划，由职能高管亲自带教，享有集团总部职能部门全方位轮岗机会，可参与集团高层会议与集团重大决策讨论，让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！
【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人/董事长助理，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理！岗位职责：作为集团职能高级储备干部，全盘了解所在中心工作内容并负责中心相应模块工作，协助中心负责人进行部门日常管理，参与搭建集团内部管理机制，统筹推进集团跨部门大型项目、重大战略决策的执行落地。任职资格1、统招本科及以上学历，专业不限；2、认可公司平台和企业文化，个人职业规划明确；3、具有较强的责任心、事业心、执行力和魄力；4、善于发现问题、逻辑思维清晰、创新意识强、悟性高；5、具有较好的统筹组织、沟通协调和灵活应变能力，有一定的大局观和管理潜质。
薪资待遇【薪资福利】
1、职能高储（行政/财务/运营/资产管理）转正年薪统招本科生13.6-25万起、硕士研究生16-25万起。一年16薪，具体薪酬面议；
职能高储（董助）转正年薪16-30万起。一年16薪，具体薪酬面议；
2、五险一金、带薪假期、年终奖
3、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
4、节日大礼包、贴心购物卡、人才房、大学生租房免佣
5、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
【培训及晋升机制】
1、乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 
2、明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！
3、***意向职能中心在岗学习至少3个月，入职6个月内参加人力发展中心定期组织的高级储干转正述职考核，之后根据定岗方向至相应中心轮岗培养。
【团队特色】
1、集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），
2、职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，***雇主欢迎您！
【大平台发展稳健】集团全国化拓展，已进驻全国150城，连锁直营门店5000+家，员工30000+人！ 

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