长沙招聘

    1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

    2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。

    3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。

    4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

    5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

    6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。

    7. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。

    8. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。

    9. 能够推动落地任职资格体系和职业发展通道，统筹对组织和人才进行定期盘点和评估，根据不同业务和层级人才发展需求，建立有针对性的人才梯队和专业力和领导力提升计划，提升人员能力匹配度，关键岗位继任度

    10. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。

    11. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。

    12. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。

    13. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。

    14. 建立、完善员工职业生涯管理系统。

    15. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。

    16.能够根据组织与人才发展项目，为业务HRBP团队打造提供为业务解决实际问题的方案、工具及方法，并给予赋能

任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；
2、5年以上组织与人才发展相关经验（在业务单元COE经验优先）；
3、做过2年以上业务HRBP优先，快消品行业优先；
4、责任心强，具有较强的系统思考、逻辑分析、项目管理、沟通表达及工作推动能力，善于整合资源，具备良好的团队合作精神。

卡洛艾特乳业（湖南）有限公司是陕西金牛乳业旗下产品——“卡洛艾特”婴幼儿配方羊奶粉的南中国区营销总部。公司一直致力于打造核心研发能力和顶尖制造能力，提供更多安全、更多营养、更高标准的婴幼儿食品公司。主要产品有“卡洛艾特”婴幼儿配方羊奶粉，产品行销湖南、湖北、江西、浙江、江苏、广西、四川等23个省市，市场的快速崛起，得益于卓越的产品品质、强大的营销团队和完善的售后服务体系。