长沙招聘

1、根据董事长提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施
2、编制公司的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，组织实施董事长授权或批准的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，保证经营目标和安全生产目标的实现。
3、全面主持公司日常生产经营和管理活动，在董事长授权范围内，代表公司签署对外合同、合约，审批、处理公司各项事务。
4、搞好增收节支和开源节流工作，依法维护企业、股东和职工的利益，正确处理企业与股东、职工、债权人和客户等之间的相互关系。
5、提请董事长聘任或者解聘公司副总经理等高级管理人员；聘任或解聘除应当由董事长聘任或解聘以外的管理人员，决定公司临时用工招聘事宜。
6、实施公司的总体战略。组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
7、建立良好的沟通渠道。负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
8、主持公司日常经营工作。负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。
9、向董事长提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

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我们的核心价值观
以人为本 坚持诚信 求真务实 坚持初心
我们的管理理念
将选拔人才、培养人才放在首位
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我们的用人观
德才兼备，以德为先，任人唯贤，用人所长