长沙招聘

岗位职责：

1、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；

2、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；

3、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；

任职资格：

1、人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；

2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；

3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；

4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

公司简介：
滔搏运动（Top Sports注册为深圳市滔搏商贸有限公司），是百丽国际的运动业务线，在全国有九个分公司，本部设在上海。上海滔搏运动业务本部，负责对全国九个分公司的服务、支持、指导和监督。
以销售收入计，百丽国际是全国***的女鞋零售商，是香港上市公司。主营业务包括鞋类、运动、箱包及服装，拥有中国***规模的自营连锁销售网络，截至2007年底，零售网点超过6000个。自营鞋类品牌有BELLE（百丽）、STACCATO（思加图）、TEENMIX（天美意）、TATA（他她）、FATO（伐拓）、JIPIJAPA、MILLIE’S（妙丽）、SENDA（森达）及BASTO（百思图）。其中BELLE作为中国女鞋知名品牌，迄今连续10年市场占有率***。此外，公司还是JOY&PEACE（真美诗）、BATA（拔佳）、BCBGirls及ELLE Paris在中国的独家代理合作伙伴。
品牌介绍：
    迄今为止，百丽集团已成为NIKE（耐克）、ADIDAS（阿迪达斯）、REEBOK（锐步）在国内***的经销商，并且拥有其他众多国际品牌的经销权，其中包括PUMA（彪马）、KAPPA（背靠背）、MIZUNO（美津浓）、CONVERSE（匡威）以及LEVI'S（李维斯）等品牌。凭借集团的终端实力与管理积累，公司自2002年创立以来，一直保持跨越式的增长和不断扩展的规模，使百丽国际在运动品牌零售行业中占据领先地位，同时也为集团服饰品牌的经营开辟了先河。
公司理念：
勤奋换取成功
科学争得领先
合作赢的辉煌

员工政策：
在凸显人性化的管理模式下，滔搏运动着眼为员工营造诚信、公正、平等、关爱的组织氛围，并在此基础上形成基于信任与授权的民主管理风格。同时，开放式的内部竞升体制为员工提供良好的“轮岗”政策，丰富员工的工作经验，也激发员工工作潜力的发挥，而企业内部大学的建立，和不断完善、规范的培训体系更是为员工提供了长期、全面、稳定的学习平台以及员工自身可以驾驶的深造机遇。