长沙招聘

岗位职责：

1、在充分了解企业业务流程的基础上协助上级领导设计业绩评价体系和制定考核指标，完善绩效考核制度;

2、协助领导组织绩效考核工作，按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作，收集考核数据，并整理和评分，协调处理考核异常或投诉情况;

3、负责考评数据的整理和归档工作，对相关文档进行有效的管理;

4、负责考核结果的分析评估工作，为领导决策提供信息支持;

5、负责协助领导对绩效考核指标的不断完善更新;

6、为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作;

7、完成领导交给的其他任务。

岗位要求：

1、 大专以上学历，有3年以上薪酬绩效考核的相关工作经验； 

2、 具备人力资源管理的专业知识，熟练掌握绩效考核的流程与标准;

3、熟练掌握绩效考核结果的评估与分析方法;

4、具备良好的逻辑思维能力，能发现问题并找出问题产生的原因，从而解决问题；

5、具备良好的人际关系处理能力，沟通协调能力和解决问题的能力，团队合作的精神。

  

福利：五险一金，双休，包住包中餐，带薪年假。

优钢铸造集团前身为“优钢矿机配件有限公司”，由集团董事长卢寿安先生于2009年在香港注册成立。公司一直以来从事专业采购破碎设备磨损配件并提供独立质检配套服务，通过优质经销商网络向全球矿山、采石场、回收制造行业提供高端矿机磨损配件产品。公司每年出口销售约8000吨铸件产品，主要包括破碎机磨损配件、矿用输送链板、球磨机衬板、矿用料槽磨损解决方案及产品、金属回收破碎锤头等。
公司于2015年建立江西和湖南生产基地，正式从贸易进入生产制造环节。2016年初公司重组成立“优钢铸造集团有限公司”，旗下包括江西工厂、湖南工厂、进出口贸易公司及优钢材料研发中心，总雇员超过200人。同年公司搬迁至新购入广州番禺保利大都汇甲级写字楼作为集团总部。公司在工厂建立和推行严格质量控制体系，实行严格制造过程及质控措施。对造型、浇注、热处理、打磨、整形、抛丸、机加工等工序实行过程监控和全记录，确保每件产品质量稳定可靠。公司材料研发中心将依据市场需求，致力于新材料、新产品开发，为集团持续发展提供后续动力。
2017年7月优钢新材料科技（湖南）有限公司在***宁乡经济技术开发区正式挂牌成立。在当地政府大力支持下开始筹建现代化、环保、节能、高效的铸造工厂，专注于矿用磨损金属新材料制造和研发。新工厂将极力推行环保、高效及劳动安全，给员工提供安全、舒适工作环境。