长沙招聘

一份自己给自己打工的职业，

一份越老越吃香的职业，

一份时间自由分配的职业，

一份国内朝阳的职业，

一份不用投资就能当老板的职业。

选择比努力重要，如果你有梦想你不甘现状，你想挑战，你想改变，就加入我们，中国人寿将给你提供强大的发展平台！

【团队合伙人计划】

依托中国人寿业内最强大的客户基础，我们为中国人寿长沙市地区的老客户的保单提供专业服务，为响应省政府关于建设“健康湖南”的指示精神，做好全民大病保险需求，更好发挥商业保险对社保的补充作用，中国人寿长沙市公司特面向全市推行“保障推广员”招聘计划。因服务量巨大和迫切，需迅速建立、扩张服务型收展队伍。公司投入近千万巨资，打造“下有保底，上不封顶，人人有客户，人人有舞台”的全新创业机制。2019年，中国人寿将打造一支有梦想、有激情，专业能力强的服务型销售队伍，团队规模计划500人。公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训，为优才搭建了一个广阔的发展平台！期待有激情、喜欢挑战高薪的您加入！

培养计划：

1、训练津贴（5700元/月-1.7万/月）+ 业绩津贴、季度奖、标准人力达标奖、管理津贴、增才奖金、养老公积金等多达28项（上不封顶）；

2、入司即享有意外保险、重疾保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

3、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享有一年两次国外游，3到5次国内游；

4、多元化的收入渠道；

5、终身免费享受专业培训；

培训体系：

公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己专业的金融团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。

1.公司晨讯，提供当天国内经济金融咨询和行业讯息，高绩效业务分享；

2.新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训；

3.转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；

4.晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训、晋升主任/高级主任/经理/市场总监；

5.终身免费金融培训和管理培训，全心全力打造职业经理人；

6.与国际精英共享经验。

培养目标：

2年内成为年薪50万以上的【团队合伙人】

一，任职要求

1.年龄25至45周岁，男女不限，身体健康，品貌端正；

2.大学专科（含）以上学历，专业不限；

3.优先中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等）；

二、工作职责

1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；

2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；

3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；

4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；

5、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系；

6、根据职业规划，2年内组建个人品牌的营销管理团队，共成长共赢。

三、福利及待遇：

1.薪资构成---基本工资+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金+管理津贴。

2.培训制度---持续培训制度，不同时期不同培训，因材施教

3.保险福利---内部员工保险福利，如：养老金，医疗险，意外险等

4.带薪年假---除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假；

5.工作时间---双休+法定假日；

6.收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过12000元；

7.晋升空间---入职后培养分别向主管助理-主管-项目经理或者高级业务支持、高级培训讲师等渠道培养

8.工作环境---5A级高端写字楼办公室

9.海量客户--—累积丰富客户资源，市场开拓服务能力强，让你很快进入行业，扎实基础稳定发展。

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