FILA杭州旗舰店店经理
FILA中国
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2020-11-16
- 工作地点:杭州-江干区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:门店经理/店长 品类管理
职位描述
1、目的与对组织的影响:
达成或超越店铺销售和利润目标
管理店铺内的所有资源,为客户提供领先的购物体验
驱动既定的政策、程序、行动和方针能得到恰当的执行
2、销售与商业敏锐度:
全身心地投入到店铺和店铺的商业成功之中
分析相关数据,探究和挑战现状
处理识别出的改善领域,必要时让营运主管或其他零售后勤办公室合作伙伴介入
驱动店铺销售、生产力和利润的不断改善
确保店铺遵守法律和财务规定
3、客户服务:
以身作则地领导服务,将花费在销售上的时间***化
当自己不在店铺时,确保销售区总是有当值的教练,
领导团队成员关注客户和销售
安排员工为客户提供恰当的服务,驱动销量增长,执行任务
4、品牌与产品:
成为品牌大使,不断展示品牌观念和价值根据既定的标准和方针,确保恰当地执行店内品牌策略
确保培训所负责的所有团队成员,让他们学习基础性和应季性的品牌和产品知识
5、运营与流程:
按照既定的政策和程序系统性、高效地管理所有店铺运营
确保店内所有既定的视觉陈列材料和店内宣传标准都能得到持续不断地执行和维护
确保到货与出货在同一天进行,让整个店铺的产品都能立即提供,方便顾客尽可能多地选购产品
确保收银台能快速、准确地完成现金交易
领导和实施所有适用的损失预防政策和程序
维持安全、有生产力的购物和工作环境
6、团队协作与领导力:
管理店铺团队成员的招聘和培训工作
确保遵守所有人力资源政策和程序
通过设定清晰的期望、分析表现、给予恰当及时的反馈、
主动管理绩效不佳等行动,在店铺内营造绩效文化
与区域营运一起识别和培养有成长潜力的绩效良好者
分享***实践,提升所有区域店铺的整体业绩
完成所有适用的培训项目,有效地将培训内容应用到工作上
寻求辅导和学习机会,不断改进你的业绩
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、5-10年服装行业零售终端门店管理经验,具有国际体育运动品牌、快时尚、女装旗舰店(大店)管理经验或区域多店管理经验优先;
3、热爱零售,结果导向,务实诚信。
公司介绍
秉承生活时尚的品牌风格,FILA多年来一贯主张为中国消费者提供简约、优雅、时尚、高品质的产品体验。作为生活时尚风格的完美延伸,FILA为中国消费者全心打造人性化的购物空间。以地中海蓝色为主色调,配以现代化的装饰手法,简约而充满流线感的空间设计,极具艺术感的发光中岛,务求提供给消费者更优雅与舒适的购物环境。使消费者在体验购物惊喜的同时,亦可获得多种感官的享受。在种种细节中彰显FILA品牌的优雅品位、对细节的极致追求及对生活时尚的完美掌控。
联系方式
- Email:tulong987@outlook.com
- 公司地址:地址:span南京中心大厦22层