长沙招聘

工作职责:

1、对接Demura相关产品售后问题点跟踪处理，确认或解决相关技术问题；

2、针对相关问题，制定或与RD一起制定问题解决方案；

3、确保方案执行(现场回复的，包含具体的细节，数据等），反复执行2/3两点，直到问题解决；

4、文档输出，针对每个问题都有相应的文档总结；有价值问题形成PPT内部分享；

5、培训——FAE，产出相关Report；

6、协助研发预研产品开发，提出相关应用改善，输出产品SOP；

7、产品规格书，用户手册，操作SOP等系列产品输出。

任职资格:

1、有售前、售后的维护经验；有测试经验；有部分开发经验，包括脚本操作经验；优秀应届毕业生可考虑；

2、掌握硬件电路、软件开发、机械制造、图像处理、光学成像中的一种或多种专业基础知识；

3、熟练使用各类办公软件，善于分析问题，总结问题，善于撰写8D报告等技能技巧；

4、岗位需要适时出差，需适应长短期不同程度的出差需求（必须）；

5、有吃苦耐劳精神；良好的独立思考能力，分析解决问题能力，积极主动，有一定的抗压能力；

6、善于总结，具有良好的文档总结能力；

7、有较好的动手和学习能力。

备注：

此岗位常驻武汉，需要出差。

出差补贴125元/天。

武汉精测电子集团股份有限公司（股票简称：精测电子，股票代码300567.SZ），创立于2006年4月，是一家致力于为半导体、显示以及新能源等测试领域提供卓越产品和服务的高新技术企业。公司产业布局日趋完善，在武汉、苏州、上海、中国香港、中国台湾、美国、日本等地拥有众多家分子公司。

公司成立以来，秉承“品质赢得信赖，科技成就未来”的经营理念，注重技术的积累，坚持实施自主创新，以市场需求为导向，紧随平板显示产业发展趋势，成功研发多项平板显示测试系统。经过多年的发展，公司集合“光、机、电、软、算”一体化系统优势，在平板显示测试领域已处于行业领先水平，客户已涵盖国内外各主要面板、模组厂商，技术与客户资源优势明显，为公司的快速持续发展提供了充分保障。

我们为员工提供：
★数字化学习平台“精测学院”、“精兵计划”等健全的培训制度
★专业化、管理型双通道发展模式的晋升路径
★五险一金、年终奖、工作餐、班车、年度体检、员工活动、生日礼、节假日购物卡等福利制度

我们的人才理念：
★人才导向：尊重人才、塑造人才、成就人才
★用人理念：品德+态度+能力
★培育理念：让普通人成长为优秀的人，让优秀的人成长为卓越的人

公司未来将依托在显示测试领域积累的优势，向半导体、新能源行业的测试领域渗透，将公司发展成为“半导体、显示、新能源行业以测试设备为核心的综合服务提供商”。