长沙招聘

岗位职责：

1、部门各项规章制度及工作流程的建立；　

2、部门任务制定，每月任务目标量化。

3、印章管理，保管使用公司印章、办公室印章、用印流程管理工作。

4、新员工基于培训课件的宣讲，安排新入职员工岗位实习，并且一对一模拟演练。

5、根据每月任务目标情况，对员工进行KPI考核，对于考核不合格者有权利劝退。

6、对部门工作进行周期性梳理，了解经纪门店总体现状，根据实质现象梳理问题解决问题。

7、对部门员工的心态要及时调整，了解部门员工动态，积极向上，团结友爱。

8、对于拓展员工反馈的市场问题，及时上报公司、协同区域负责人解决问题。提高岗位员工工作质量，及时监管。

9、与区域负责人共同完成开发商布置任务，增高销量，增加项目成交比。

10、协调配合其他部门完成经纪人佣金结算、编制梳理人员招聘、协调项目上线等工作。

任职要求：

1、专科学历以上，专业不限，三年及以上房地产电商渠道从业经验（主管级以上）；

2、熟知房地产基础知识，电商平台客户运维及整合经纪中介结构资源的能力；

3、具备突发状况应对能力， 具有亲和力和沟通能力。

58爱房是由58同城、世联行、同策咨询共同发起的互联网+新房分销服务平台，作为“中国PMLS新房联卖平台”，目前已有新房销售代理项目超3500个，渠道分销服务项目超1800个，平台绑定二手合作店数量超4万家门店，并希望在未来三年，深度服务超3万亿规模的新房联卖市场。