长沙招聘

岗位职责:

人事工作：

1、负责修改及完善办事处的人事行政管理相关规章制度；

2、招聘计划的制定和组织实施，员工的录用、转正、调动、离职手续审核办理；

3、协助开展培训管理工作以及培训效果的跟踪、反馈；

4、薪酬绩效管理方案的实施及薪资分析；

5、落实跟进员工各类保险、公积金的计算、调整、缴报事宜；

6、员工的劳动关系管理，公司企业文化的塑造、维护、发展和传播；

行政工作：

1、负责办公室5S管理工作；

2、办事处固定资产实物的管理；

3、办事处日常用品及办公设备的采购与管理；

4、安排办事处对外的联系与协调，做好公司来宾访客的接待；

5、组织协调办事处年会、员工活动、市场类活动及各类会议；

6、领导交办的其他日常工作。

任职资格:

1、人力资源或工商管理大专以上学历；

2、三年以上服装行业相关工作经验，有丰富的招聘、绩效、人事行政事务工作经验；

3、了解人力资源各大专业模块及各项业务操作流程，熟悉国家及地方社保的相关政策及法律法规；

4、良好的沟通表达能力，洞察能力强，责任心强。

      深圳歌力思服饰股份有限公司（SH.603808）1996年创立至今，总部位于中国深圳市。于2015年4月在上海证券交易所公开发行A股上市。成立以来，公司持续推动集团国际化的配置和资源整合，拓展歌力思中国高级时装集团的“版图”：集团下拥有中国高级时装品牌ELLASSAY、德国高端女装品牌Laurèl、美国轻奢潮流品牌Ed Hardy、法国轻奢设计师品牌IRO paris、美国设计师品牌VIVIENNE TAM及比利时设计师品牌JeanPaulKnott六大品牌。
      目前，公司拥有592家终端门店，遍布全国各大城市核心商圈。上市以来，公司业绩一直保持稳定增长。2018年实现营业收入24.36亿元，同比增长18.66%。
     公司倡导“诚信、卓越、务实、快乐、时尚”的企业文化，致力于为员工提供健康、快乐、融洽、有成就感的工作环境和氛围。公司内部坚持学习型导向，倡导并成立“时尚行业的学习型组织创新者”——歌力思学院，构建员工学习成长和职业发展通道，实现员工个人价值。
      上市以来，公司针对优秀骨干人才实施股权激励计划，对象覆盖公司数百名优秀员工。歌力思希望有一条纽带把员工的幸福快乐与企业的健康发展连接起来：“歌力思成为既能带来成功，同时又能带来快乐的集体”。我们提供宽敞明亮的工作环境，完善的福利，丰厚的待遇。加入我们，开始一段探索时尚的职业旅程吧。


关注更多信息，请浏览歌力思官方网站
本公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利、个性化的培训机会及广阔的发展空间！

歌力思人才联络方式：
E-M：hr@ellassay.com　 邮件标题必须注明应聘职位，应聘设计类职位请附作品及近照。