长沙招聘

1. 代表公司处理各类诉讼（仲裁）案件，有效的维护公司合法权益不受损害；

Handles all kinds of litigation (arbitration) cases on behalf of the Company, and effectively protects the legitimate rights and interests of the Company from damage.

2. 协助业务部门参与重大项目的谈判，有效地规避法律风险，保护公司的合法权益；

Assists each business department to participate in the negotiation of major projects, effectively avoids legal risks, and protects the legitimate rights and interests of the Company.

3. 遵守公司各项制度和流程，以确保日常工作的顺利及高效推进；

Abides by the Company's policies and processes to ensure the smooth and efficient implementation of routine work.

4. 为公司经营管理活动提供法律咨询，减少或避免出现诉讼方面的风险；

Provides legal advice for the Company's operation and management activities to reduce or avoid litigation risks.

5. 通过直接参与或协助业务部门处理等方法，处理各类业务纠纷事宜（包括采购领域可能出现的纠纷事宜；人力领域的劳动纠纷等；产品技术部和质量部的产品质量纠纷等；供应链管理部的通关、运输、贸易等方面的相关纠纷，商务部门的产品质量纠纷、售后服务纠纷等），从法律的角度预防、减少纠纷或损失的发生。有效快速地处理纠纷或诉讼，尽量避免或消除不利影响；

Deals with various business disputes (including possible disputes of PU, labor disputes of HR, product quality disputes of METC and QA, customs clearance, transport, and trade disputes of SCM, product quality disputes and after-sales service disputes of COMM, etc.) by directly participating in or assisting the business department to handle them to prevent and reduce disputes or losses from the perspective of law; deals with disputes or lawsuits effectively and quickly to avoid or eliminate adverse effects as much as possible.

6. 审核销售政策及广告内容，定期组织开展普法培训，通过事前防控，避免或降低不必要的诉讼风险和经济损失；

Reviews the sales policy and advertising content, and regularly organizes and carries out legal popularization training to avoid or reduce unnecessary litigation risks and economic losses through early prevention and control.

7. 协调外聘律师处理部分需要通过诉讼方式解决的纠纷案件，高效的推进纠纷案件的处理；

Coordinates external lawyers to deal with some disputes that need to be resolved through litigation, and effectively pushes the handling of disputes.

8. 完成领导交办的其他任务。

Completes other tasks assigned by leaders.

任职要求：

1. 法律专业本科以上学历，民商法、公司法或诉讼法专业，获得中华人民共和国法律职业资格证；

Bachelor degree or above in law, majored in civil and commercial law, company law or procedural law, with a legal professional qualification certificate of the People's Republic of China.

2. 四年以上相关工作经验，至少两年以上诉讼、仲裁实践经验。具有较强的法律逻辑思维能力，很强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；

At least four years relevant working experience, at least two years practical experience in litigation and arbitration; with strong legal logical thinking and strong ability to analyze, handle, adapt and solve legal issues.

3. 通晓并熟练掌握汽车行业法律事务及法规，具备良好的法律谈判技巧及组织、沟通协调能力；

Familiar with and proficient in legal affairs and regulations of the automobile industry, with good legal negotiation skills as well as good capabilities in organization, communication and coordination.

4. 具备必要的OFFICE办公软件操作能力，熟练的英文表达、阅读能力，良好的口头及文字表达能力；

With necessary office software operation capability, proficient in English expression and reading, and good at oral and written expression.

5. 能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力。工作细致、认真、严谨，思维敏锐，工作积极主动，具有团队精神及全局观念。能适应不定期的短期出差。

Hardworking, devoted, can work under pressure; working in a meticulous, serious and rigorous manner; sharp-witted, initiative, team-working, and global thinking; adaptive to irregular short-term business trips.

广汽菲亚特克莱斯勒汽车有限公司简介

广汽菲亚特克莱斯勒汽车有限公司（简称广汽菲克）成立于2010年3月9日，由广州汽车集团股份有限公司（简称广汽集团）、菲亚特克莱斯勒汽车集团（简称菲克集团）以50:50的股比共同投资建设，总投资约170亿元。公司总部位于湖南长沙***经济技术开发区，目前拥有长沙工厂和广州工厂两个整车生产基地，以及一个发动机工厂，整车总体设计产能达到32.8万辆，发动机产能达到48.8万台, 在职员工5000余人。
承广汽集团多年之成功合资合作经验，集菲亚特克莱斯勒集团百年造车精华于一身的广汽菲克，依托粤湘两省及双方股东的强势支持，主要生产菲亚特品牌、Jeep品牌产品。目前，公司已经陆续投放市场6款车型：包括专业级全驾控都市SUV 全新Jeep自由光；专业级超驾趣SUV全新Jeep 自由侠；专业级新中产家庭SUV 全新Jeep指南者；专业级全场合高端SUV全新Jeep大指挥官，以及意大利国民座驾10万级意大利大牌T家轿菲翔和致悦。
    广汽菲克将秉承“知责思为 共创同享”的企业核心价值观，不断推出符合中国市场消费需求的有竞争力的新产品，并适时扩大生产规模，努力实现“以品质提升价值，构建卓越汽车企业”的企业目标。


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