长沙招聘

工作职责：

1、全权负责人力资源的管理工作；

2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合；

3、根据公司发展战略规划，拟定行政、人事、培训整体规划工作及整改方案，呈报总经理审批并组织实施；

4、精通人力资源管理知识、了解人力资源管理、国家劳动人事法规、劳动法的一般知识、熟悉企业管理与公共关系有关知识、了解与连锁餐饮业有关的经营、管理和技术知识，了解行业管理现状和发展趋势、具备计算机等办公用设备的应用知识、具备一定的专业知识；

5、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制；

6、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；

7、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果；

8、规范人事异动流程，健全公司绩效管理体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性；

9、不断提升后勤服务意识，加强行政管理手段，松驰有度，促进企业的良性运作；

10、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；

11、增进部门间的沟通了解，加强部门与部门配合协调工等；

任职要求：

1、人力资源、企业管理、工商管理等相关大学本科及以上学历；

2、有人力资源、心理学、企业管理等相关培训经验；

3、8年以上相关业务岗位工作经验，5年以上管理工作经验；

4、精通人力资源管理知识、了解人力资源管理、国家劳动人事法规、劳动法的一般知识、熟悉企业管理与公共关系有关知识、了解与连锁餐饮业有关的经营、管理和技术知识，了解行业管理现状和发展趋势、具备计算机等办公用设备的应用知识、具备一定的专业知识；

5、具备较强的领导能力和宏观分析调控能力，很强的人际沟通和协调能力、很强的计划制订和执行能力、较强的公文写作和表达能力、具备一定的外语阅读能力和交流能力、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；

6、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

   四川书亦餐饮管理有限公司是一家专业餐饮运营及管理公司，成立于2013年，总部位于西南经济中心——成都，公司以“科学管理、真诚服务”为准则，“健康、自然、时尚”为产品理念，采用直营、加盟两大经营模式，成功打造出“书亦烧仙草”连锁品牌。
  公司于2017年成立华中大区，2017年同时组建华中长沙分公司，重庆运营中心，武汉分公司，西安运营中心，“书亦烧仙草”现已是全国知名连锁茶饮品牌。
  公司长期致力于产品研发运营、品牌托管、品牌营销策划以及加盟管理培训，下设运营、策划、研发、招商、拓展等多个部门，专业资深团队掌握品牌连锁管理精髓，引领行业不断创新变革的新浪潮。
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