长沙招聘

岗位职责：

1、 薪酬核算及管理: 

1.1、审核各部门上交的工资相关基础数据，按时核算每月奖金、工资； 

1.2、处理工资相关的反馈与差错； 

1.3、对工资进行月度及年度的分析，协助人力资源部长管理公司整体的人力成本； 

1.4、核算年终奖； 

1.5、协助人力资源部部长进行薪资福利总额预算工作，实现用工成本合理化。 

2、绩效核算及管理： 

2.1、协助人力资源部长完成年度的绩效考核指标修订； 

2.2、每月负责收集及整理各部长及部员关键计划指标成绩；

2.3、每季度辅导各分子公司修改内部客户满意度，并统计各分子公司内部客户满意度结果； 

2.4、每季度负责核算绩效成绩。

任职条件：

1、本科以上学历；

2、逻辑思维清晰缜密，对数字敏感，具有较强的数据统计及分析能力；

3、可接受优秀应届毕业生；

4、两年以上相关工作经验者优先考虑。

    中国沪市主板上市连锁药房——益丰大药房是全国领先的大型药品零售连锁企业，截止2018年底，公司在湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北八省市拥有直营大中型连锁药店3000余家，员工18000余人，年销售规模80多亿元。，位列全国连锁药店综合实力五强，是行业内少有的母公司与跨省子公司均实现盈利的公司。
    公司积极尝试多元化经营大健康药房新业态，从药品向保健食品、养生食品、个人护理、母婴产品等健康关联的商品延伸，通过信息化会员管理系统，从小病治疗和药事服务向用药跟踪、慢病管理、保健预防等健康管理服务延伸，让顾客真正实现与健康相关联商品和服务的一站式购齐。2013年，公司启动了医药电商业务，建立并运营了B2C益丰网上药店官方商城，入驻天猫医药馆、京东商城开设旗舰店构建多平台体系，同时，正积极打造线上线下融合增长的O2O业务模式，努力为消费者提供全新的互联网健康服务体验。
    公司未来将长期专注于医药零售行业，并在今后三年内，继续聚焦中南华东，稳步拓展相邻市场，通过品牌形象、专业服务、商品创新、医药电商业务模式创新，持续提升核心竞争力，打造顾客信赖、社会尊重的连锁药店领导品牌。