长沙招聘

工作职责：

1.根据总部下达的任务指标，制定并组织实施完整的营销策略和计划，领导团队将计划转化为结果；

2.根据销售团队及市场现状，制定、分解销售任务指标，制定责任、费用评价机制，调整营销政策，达成营销目标；

3.负责市场信息的收集、整理以及竞争对手的分析，定期组织团队予以讨论应对策略；

4.负责销售团队的建立、补充、发展、培训和激励，搭建一支能快速响应市场的销售队伍；

5.负责沟通、协调业务部门与其他部门之间的协作；

6.负责主持重点营销合同的谈判和签订，并维护大客户；

7.根据市场情况，整合公司内部资源，开发新的客户和新的市场领域。

任职资格：

1.统招大专及以上学历，具备5年以上的营销管理工作经验，行业不限；

2.较强的逻辑思维、时间管理能力，能对营销进行标准化过程管理；

3.较强的文字能力、语言表达能力，能开发针对销售的培训课程并予以分享；

4.良好的客户公关能力，善于沟通和组织协调；

5.具备一定的市场开拓能力和营销技能；

6.良好的职业操守，品行优秀，综合素质高，具有极强的忠诚度和敬业度。

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