长沙招聘

职位描述：

1、搭建及完善组别及分管架构，有效推进团队运营的日常运作，推动团队业绩的产出；

2、负责所管辖的各项成绩进度的跟踪、督导，针对重点银行成绩时时监控，及时预警，具体分析落后原因，及时提出改善建议并落实措施的执行；

3、负责组织及实施团队培训以提升员工业绩产能，擅长员工引导，包括心态、激励及关怀及职业生涯规划；

4、督导员工遵守公司规范制度，稽核员工行为准则，制定电话中心相应规范条例，开展全面的评估管理；

5、保持并提升员工士气，协助部门主管建立激励体制，创建有激情的工作团队；

6、主导部门项目管理工作，协调与公司各部门的沟通协作，参与分公司决策性会议，为公司的持续性发展提供建议。

职位要求：

1、30岁以上，专科以上学历，至少５年或以上银行信用卡打排名丰富团队管理经验，具招商、浦发、建行、国有行或内催经验优先（请在简历中举例优秀案例）；

2、有斗志目标性强，积极主动，管理手段娴熟，成熟稳重具备职业经理人素养。

3、具20人以上团队管理经验，现场指导、管控力及跨部门沟通及协调能力强；

4、具备一定的数据分析和文字表达能力，善于学习、总结及创新力，具备较强的发现问题及处理问题的技巧；

5、良好的规划能力、逻辑性、判断力，抗压性强、高度的责任心；

6、语言感染力强，善于团队激励。

     高柏于1987年在香港成立，服务分支网点遍布42个大中华重要商业城市。
     成立30余年来，高柏一直从事不良资产管理服务，凭借庞大分公司网络及丰富经验，为客户提供不良资产收购及处置、逾期应收账款管理及债务法律诉讼支援。2003年起拓展业务至企业上市策划，专业服务团队包括保荐人、基金经理、律师、会计师、评估师，为客户在上市及融资过程提供一站式统筹策划服务。同时，因应企业家的业务扩张策略，我们亦协助其进行海外收购合并及海外财富管理。