长沙招聘

岗位职责：
1、协助项目经理进行人才测评招聘项目的方案策划、组织实施及过程管理；
2、进行相应模块的试题研发、组稿、校对和审核等工作；
3、分析测评数据、撰写测评报告；
4、协助测评项目相关的其他工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，研究生学历优先，专业不限，对人才测评、人力资源服务行业感兴趣；
2、具备较好的知识储备和学习能力；
3、责任心强、严谨细心、执行力强，有良好的团队合作意识和沟通协调能力；
4、适应较快的工作节奏，具备较强的抗压能力
5、熟练使用office等办公软件。

        为推动干部人事制度改革，充分发挥市场化配置人才资源的基础性作用，2000年北京市委市政府决定成立为各类用人单位选拔配置高级管理人才和高新科技人才的专业开发机构——北京双高人才发展中心（简称：北京双高）。2004年、2007年，北京市委市政府又在北京双高的基础上分别组建了“北京市领导人才考试评价中心”、“北京市企业经营管理人才开发与评价中心”。2008年，旨在吸收引进海外高层次人才的专业化、信息化、国际化服务平台——“北京海外学人中心”成立，与北京双高合署办公。自此形成了党政领导人才、企业经营管理人才、海外高层次人才三位一体的高端HR开发与服务体系。
    2015年双高整合旗下所有资源成立“双高国际人力资本集团”，这是国内***家国际化人力资本集团公司，是北京人力资源服务行业协会副会长、副秘书长机构，中国人力资源开发研究会常务理事机构。双高集团秉承北京双高人才发展中心的组织文化和创新精神，继续为北京双高的新老客户提供专业、优质的服务。双高集团在首批北京人力资源服务机构等级评定中，与北京双高人才发展中心共同获评***等级5A级认证。受全国人力资源服务标准化技术委员会委托，牵头起草《人才测评服务规范》。累计为国内29个省、市、自治区的1600多家单位提供专业化的人力资源开发与管理技术服务，与百余家客户签订了战略合作协议。为适应市场化需求，双高集团在北京、天津、西安、深圳等地区设有实体公司，与多家单位通过资本、技术、产品等形式开展了优势互补、强强联手的共赢合作模式。
        “双高人”通过不断的探索与实践，面向人力资源市场提供高端技术与高品质的服务，获得了社会大众、专业机构和广大媒体的一致认可和好评。多项科研成果问世，并获得社会组织、学术机构、组织系统授予的多项荣誉。
    2017年，湖南双高麓山人才测评中心成立，百事待兴。这是一个全新的舞台，晋升途径多，薪酬待遇位居行业顶端，寻找人群中勇于挑战的你。
    2018年6月经贵州省贵阳国家高新区管委会引进，成立了“湖南双高麓山人才测评中心有限公司贵州分公司”简称“贵州公司”，贵州公司办公设在贵阳国际人才城三楼。贵州公司依托北京双高国际人力资本集团的智力资本优势，人才测评优势，立足于人力资源服务产业，致力于成为领先的人力资源管理整体解决方案提供商，是集线上线下人才测评、咨询、培训、规划、派遣、猎头、技术研发、调查统计于一体的智力型、创新型企业。