长沙招聘

岗位职责：

1、 负责公司招聘工作，根据招聘计划，组织各种形式的招聘工作（网络、微信、校园及现场招聘等）, 严格按照各岗位的人员招聘流程，进行初试（主管级以下员工）、考核甄选、安排复试，根据面试结果，确定录用人选并发放聘用信。

2、负责公司年度、月度招聘计划制定，每周、每月按时上交招聘管控表和月度招聘分析表。

3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划 。

 4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系 。

 5、人才库建立及招聘渠道的完善。

6、负责根据人力资源规划，配合制定公司年度招聘计划，编制各项预算。

7、负责公司培训管理，每月搜集各部门培训计划并进行督促执行，对培训效果进行分析、评估，并提出改善建议。

8、负责制定公司年度培训计划及实施，新员工培训授课及培训课程的开发，负责员工外出培训的管理。

9、负责新员工入职跟踪，了解并掌握新员工工作情况，定期组织新员工交流会。

10、完成上级领导交办的其他事宜。

任职条件：

1. 全日制本科学历，行政管理、人力资源管理相关专业毕业。

2. 具有招聘、培训经验。

3. 思路清晰，办事严谨，熟悉行政事务办理流程。

4. 良好的责任感和沟通协调能力。

5. 工作效率高，执行力强，原则性强。

瑞尔集团成立1999年，由海外归国学子与国际医药领域著名企业家共同创建。集团下设瑞尔齿科和瑞泰口腔两个品牌，目前已开设100余家直营诊所和医院，始终秉承“顾客即家人”的服务理念，为逾800万名顾客提供了专业、领先、具国际水准的高品质医疗服务。