长沙招聘

职责描述：
1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务模式、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；
2、参与公司重大经营决策活动，并为公司战略性营销项目提供建议和决策性方案；
3、组织制定营销战略发展规划，包括销售计划制定、目标任务的分配、销售预算的编制、销售政策的规范实施及指导，带领团队完成整体销售目标；
4、带领团队收集、整理、分析矿山行业法律法规、产业政策及市场环境信息，建立行业资料信息库；
5、指导团队收集、整体、分析竞争对手产品的优劣势及市场营销策略，挖掘市场潜力，提高市场竞争力；
6、负责公司客户关系管理的维护和管理，把握客户痛点，策划和实施对客户的增值服务；
7、制定并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，提升品牌知名度和市场占有率；
8、负责建立健全公司市场及客户研究管理体系和营销管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；
9、制定、实施部门年/季/月度工作计划，指导、考核、激励、培训部门员工。

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、采矿、计算机等相关专业；
2、10年以上营销工作经验，5年以上同行业营销团队管理经验；
3、掌握营销理论、财务法律相关知识；
4、具备优秀的战略规划能力：包括制作战略规划、前瞻性思维、宏观把控、商业意识、成本管理；
5、具有敏锐的市场洞察力、出色的判断与决策能力、具有优秀的商务拓展、大客户开发、产品行销、资源整合及团队管理能力；
6、责任心、抗压性、拼搏进取、奋斗精神。

一、公司简介
    长沙迪迈数码科技股份有限公司(Digital Mine)成立于2004年，秉承成为“全球数宇矿山科技领导者”的企业愿景，打造了业内知名的“迪迈”品牌

迪迈科技是国家认证的高新技术企业和双软企业，是中国有色金属学会矿山信息化智能化专业委员会主任单位和中南大学数字矿山研究中心的***单位，历经十七年的砥砺前行，已成为国内矿业领域集自主研发 技术咨询、系统集成等产品技术与服务于一体的矿山信息化智能化领军企业。

公司专注于矿业领域，致力于“数字矿山”软硬件产品及整体解决方案的研发和市场推广，肩负着用数字矿山技术改造和提升传统矿产资源开发行业的历史
重任，是数字矿山软硬件产品及解决方案的卓越供应商，已成为我国数字矿山科技的领导者。



二、福利
1、 基本福利
1) 社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）
2) 住房公积金
3) 人身意外商业保险（经常出差的员工）
4) 午餐餐补
 

2、节假福利
1) 法定节假日
2) 双休
3) 年休假
4) 丰厚的节日礼品及礼金
5) 生日礼物及生日聚餐
 
3、员工关怀
1) 员工年度免费健康体检
2) 结婚礼金、生育礼金
3) 员工住院慰问
4) 丧礼慰问金
 
4、团队活动
1) 年会
2) 年度旅游
3) 篮球协会、免费瑜伽课程、部门活动经费等
 
5、其他
1) 出差补贴、高原补贴
2) 提供完善的知识培训（内训和外训）
3) 提供畅通公平的晋升空间，内部竞聘制
4) 地理位置佳，办公环境优越，团队气氛融洽

   数字矿山建设是我国矿业发展的必然方向，迪迈科技正努力成长为数字矿山领域的科技领导者，我们诚邀软件研发、矿山无线数字通讯、生产过程远程控制、传感器网络数据采集、系统集成和矿业技术咨询与服务等各领域的行业精英加盟我司，一同致力于中国矿山数字化建设的宏伟事业。