长沙招聘

【薪资待遇】

试用期：A0-级别 初入职员工：底薪5000，试用期1-3个月；

转正：A1及以上级别员工：享受保障薪资+高额提成（25%-75%）

【公司福利】

1.个人福利：带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物；

2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“亲情人民大会堂国宴”；

3.健康关怀：关爱基金（直系家属也可以享受）；

4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

【招聘条件】

1、年龄20-36周岁，统招本科及以上学历（学信网可查）;

2、热爱销售，对房产销售（置业顾问）行业感兴趣，渴望挑战高薪；

3、为人诚实正直，性格开朗，沟通能力突出，且有较强的抗压能力。

【岗位职责】

1.负责线上（贝壳找房）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；

2.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验；

3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

【职位晋升】

1.晋升路线：管理层：经纪人- 店经理- 商圈经理- 区域总监- 分公司总经理

业务线：经纪人- 高级经纪人- 资深经纪人（提成比例逐级增加）

转职能：经纪人- 职能部门

2.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；

3.平均每季度一次的晋升机会，凭借自己的能力走上管理层。

【培训系统】

1.新员工培训：新员工入职后参加新人培训，让你充分了解公司，全面掌握房产业务知识；

2.师徒制：入职当天即安排专属师傅一对一指导，带你工作，帮你解决难题。

贝壳找房创立于2018年初，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺，为消费者提供安全保障。 贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系，为消费者甄选优质服务商，通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能，让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。 未来几年，进入全中国超过300个城市，赋能超过100个品牌，连接10万家门店和100万职业经纪人，服务超过2亿社区家庭，推动行业正循环。