长沙招聘

1. 根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡； 

2. 根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核； 

3. 根据绩效考核结果查漏补缺，对人员结构进行调整，并制定相应的培训计划；                                                                      4. 根据公司的实际情况及时对薪酬结构进行调整； 

5. 根据人员实际情况建议人员晋升方案，包括薪酬晋升及职位晋升；                                                                                        6. 制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；                                                                                                            7. 办理员工的入职及离职手续；                                                                                                                                              8. 对新员工进行入职培训； 

9. 劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立；                                                                                                                  

10. 负责考勤管理，编制各月薪资明细表；                                                                                                                            11. 负责公司员工社会保险业务办理； 

12. 处理由于劳动合同变更及解除所引起的各种纠纷；   

行政方面： 

 1. 日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管以及发放，合理控制办公成本；                                                                 2. 固定资产的管理，核实数量、确保完好、落实负责人、；                                                                                                   3. 召集、记录公司会议；                                                                                                                                                       4. 行政性合同的管理； 

 5. 劳动纪律、环境卫生检查、督促、考核； 

 6. 公司电话、网络的安装、维修等日常行政事务的处理； 

 7. 员工宿舍管理：入住前申请、登记；离职办理、监督退出；宿舍安全、卫生检查、监督、整改；

 8. 领导交办的其他相关事宜。  

悦鼎珠宝创立于2014年 ，是一家集全球化原石采购、原石设计加工、高端私人定制、展览销售于一体的高端珠宝企业。
悦鼎珠宝从诞生，就秉承着“极简奢华”的设计理念，以精妙的设计，独具匠心的工艺，将每一件珠宝视为艺术品，极简约奢华于一身，纯粹又理性，低调且厚重。
2017年悦鼎珠宝为品牌布局，开发了DN（yearing day’n’ night）轻奢系列，希望能为更多喜爱珠宝的你们打开珠宝神秘的大门。