长沙招聘

岗位职责

1、 依据公司战略和综管中心人力资源薪酬、绩效体系规划、建设工作，做好人力资源薪酬、绩效规划相关工作的分解，做好年度、季度、月度薪酬/绩效计划制定及推动执行。

2、 负责推动公司薪酬绩效相关管理标准、流程过程的执行与改善，跟进公司经营需要做好半年度/年度薪酬调整、绩效激励及述职管理、年终评估和激励等工作的策划组织落实。

3、  其它

任职资格

1、本科以上学历，人力资源相关专业，6年以上薪酬绩效工作经验。

2、熟悉公司经营策略和文化建设的要求，熟悉公司管理体系和内部管理的实际情况，熟悉公司各流程、环节的要求。

3、具有良好的职业道德，3年以上薪酬/绩效全面管理经验、5年以上薪酬/绩效岗位实操工作经验。

4、其它

集团工作地点

长沙雨花区国际企业中心

     湖南申亿五金（简称申亿集团）长久以来与三一重工、中联重科、山河智能、中国中车、铁建重工等建立了战略联盟合作关系，多次荣获“***供应商”、“重合同守信用单位”、“全国质量信誉有保障供应商”、“消费者信得过单位”等称号。也是全国标准化技术委员会委员单位、中国工程机械工业协会会员单位。

申亿集团是集设计、生产、销售、投资为一体，致力于为装备制造业提供专业连接技术、配套方案及紧固件产品的综合性服务商。公司产品包括螺栓、螺母、垫圈、螺柱、螺钉、销轴等12大类紧固件和各种定制件，广泛应用于机械制造、工程机械、铁路机车、桥梁、市政、电力、石化、通讯、航空等多个领域，技术集成、产品集成、物流集成和贴近式服务深受用户好评和业界肯定。

公司业务范围遍及全国各地和“一带一路”海外市场，除长沙外，在北京、上海、沈阳、西安、昆山等中心城市和工业聚集区设立产品配送物流中心和检测机构。依托“互联网+”技术搭建的供应链协同平台，为用户提供一站式放心服务。总投资逾2亿元的申亿智慧工厂即将开工建设，将为用户提供标准的智能化定制服务。