卖场管理
国美零售控股有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2021-01-01
- 工作地点:广州-海珠区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:本科
- 学历要求:招5人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:0.7-1.5万/月
- 职位类别:门店经理/店长 品类管理
职位描述
广州国美电器正式启动猎“鹰”计划”,招募一批敢想、敢做、有意愿在零售行业发展、具备较强执行力的毕业2-3年的全日制本科学生,经过1-2年的培养,逐步成为具有丰富专业知识、熟悉公司业务模式和具有综合管理技能的业务/ 技术骨干人才与中、高层管理人才。
一、岗位职责:
1、制定本门店的每月、每周、每天的销售计划,带领团队完成门店的业绩指标;
2、落实公司的促销活动以及根据市场及商圈开展门店自主营销活动;
3、负责推动公司增值业务的提升,包括差异化商品、延保、配件等销售任务达成;
4、负责门店客户维护和开发,以及门店商圈外联关系的维护;
5、负责门店商品规划及库存管理;
6、负责门店每天的运营管理,包括门店的接待能力、卖场布置、商品管理、价格管理、促销管理等;
7、负责门店团队建设和人员管理及激励;
8、负责公司领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1、毕业2-3年,统招全日制本科学历优先
2、有意愿,敢想,敢做,执行力强,有意愿在零售行业发展!
3、敢于挑战高薪!
4、认同公司企业文化,热爱零售业!
三、薪资福利:
1、丰厚的工资:绩效奖金、高额提奖、佣金,多劳多得,上不封顶!!
2、完善的保险福利:享受国家规定的社保及公积金
3、丰富多彩的员工活动及节日福利:各类节日礼品、生日福利、旅游、生日会等
4、完善的晋升机制和人性化管理,对表现优异的员工给予晋升
5、国家法定节假日、带薪年假
6、专业的培训机制
四、培养方式:
1、培训:除入职培训外,公司不定期安排各种有针对性的能力提升培训;
2、辅导:师傅带徒制,一帮一进行指导帮助提升;
3、发展:公司内部注重员工培养,主管及经理级岗位优先从公司内部提拔人才,为员工创造一个广阔的职业发展平台。
五、应聘方式:
符合以上任职要求且有意者请在网上直接投递简历,我司将通过简历筛选,电话预约面试时间;
附件:乘车路线(导航国美宝岗大道店)
地铁2号线江南西站A或B出口,往宝业路方向直行500米即是
地铁8号线宝岗大道站A出口,往宝业路方向直行500米即是
公交车220、226、489、813宝业路口站下车,宝业路与宝岗大道交叉路口即是;
公交车:29,53、59、186、220、270、273、811江南新村站下车,往广百新一城广场直行200米即是
公司介绍
国美依托供应链优势和IoT物联网技术,集自主研发、智能制造、云平台、大数据为一体,通过技术创新、产品创新、运营模式创新,以“满足客户需求”为己任,通过建立场景化的营销模式,依托在智能家电、智能家居、车联网、智能健康产业等领域的全面布局,打通智慧生活全场景,提供更深度的“智慧家庭生活整体解决方案”。
目前,国美建立了干、仓、配、装一体化物流服务平台,以大区域仓、城市仓和全国终端配送的立体物流网络,在全国各省市自治区拥有446个仓库,覆盖了全国345个地级城市,2898个区县,39404个乡镇的运输网络,目前已达到全国428个城市当日达,2300个城市次日达。实施大家电送装同步,“买贵补、晚就赔、不满意退”等多项行业领先服务标准。
现阶段,国美零售正在从家电零售商向“家·生活”整体方案提供商、服务解决商、供应链输出商转型。在“家·生活”战略指导下,以家电、家装、家居、家服务及家金融为触点,形成用户全方位深度交互生态。
凭借在零售行业的积极探索,国美开辟一条卓有成效的零售路径,引领中国零售业发展。2017年国美品牌价值已达801.09亿元,连续11年位居电器零售行业***。
以“国美 家美 生活美”为新时期品牌主张,国美致力建设成为一个备受尊重的、可持续发展的国际优秀零售企业。
联系方式
- Email:gomeszhr@163.com
- 公司地址:北京市内大中电器门店均可分配