长沙招聘

职位描述：

工作职责：

1、负责华中区劳资及绩效工作，30多个项目行政人事劳资模块的培训及帮扶；

2、负责公司员工薪酬福利核算，并对区域各片区薪酬福利核算工作进行指导与监督；

3、 依据公司薪酬和绩效管理制度，组织实施并审核层级员工的薪资和奖金发放； 

4、对公司人工成本进行预算分析及成本管控；

5、参与负责员工试用、转正、晋升、加薪等异动考核及绩效管理。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，有物业行业相关企业薪酬管理经验；

2、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；

3、熟练操作E-HR系统，善于进行数据分析；

4、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；

5、具备良好的沟通能力和协调能力。 

注：本岗位硬性要求学历本科，物业行业工作经验

人是雅居乐关注的核心，雅居乐不仅要盖好房子，更希望全方位呵护业主的一生。”作为雅居乐集团“以地产为主，多元业务并行”战略规划下的***产业集团，雅生活集团于2018年2月9日正式在香港联合交易所主板挂牌上市（股票代码********），成为***红筹分拆H股的物业服务企业，竭诚为业主提供全面的居家生活解决方案，目前已集结物业服务、网络科技、旅游、广告、营销、验房六大业务舰队。
作为雅生活集团的主营业务，雅居乐物业1992年率先引入港式物业管理模式，是国家首批一级物业管理资质企业。截止2017年9月30日，雅生活集团管理范围覆盖全国逾65座城市与地区，服务类型涵盖主流住宅、高端豪宅、旅游地产、商业、写字楼等多种业态，管理面积超7620万平方米，拥有200多个标杆项目，服务业主近100万人。
依托“管理数字化、服务专业化、流程标准化和操作机械化”的发展战略，雅居乐物业荣膺2017中国物业服务百强企业第13名，2017 中国物业服务百强服务质量领先企业、2017中国物业服务百强满意度领先企业、2017中国特色物业服务领先企业——旅游地产物业管理领先品牌，2017中国物业管理企业品牌价值第12名、2017中国物业管理企业综合实力第12名、中国蓝筹物业企业、《旅游地产物业管理服务标准》（团体标准）起草工作等多项殊荣。
2017年6月，雅生活集团收购绿地物业100%股权，并与绿地集团签署战略合作协议，8月，绿地集团投资10亿元获得雅生活集团20%股权。未来，雅生活集团将实施“雅居乐物业”与“绿地物业”双品牌驱动战略，不久还将寻求在A股上市，力争打造中国物业“H+A”***股。此外，雅居乐物业即将接管马来西亚等海外项目，开始走向世界。站在全新的起点，未来雅生活集团的服务版图将呈现出“立足北上广，面向全中国，走向全世界”的美好愿景。