带车司机7000+
长沙九悦安安防科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:政府/公共事业
职位信息
- 发布日期:2020-09-11
- 工作地点:长沙-天心区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:中技
- 语言要求:不限
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:货运司机
职位描述
1:负责公司消防器材的送货。
2:要求自带面包车一辆。长沙牌照。
岗位要求:
1:驾驶经验5年以上,年龄30~45岁。
2:认真执行公司送货要求。
3:对长沙交通路况熟悉,开车技术稳定娴熟,无犯罪或交通事故前科。
4:吃苦耐劳有责任心。
5:单双休。油耗补贴0.7元/公里
{此岗位可***}-
职能类别:货运司机
公司介绍
长沙九悦安防火技术有限公司是社安防火的合作伙伴,公司成立时间:2018年12月9日,目前在江苏,山东,安徽,湖北,河南,陕西省份设有8家分公司,公司业务覆盖消防宣传、器材销售、安全技术开发等领域,其销售经营产品获得消防行业资格认证以及3c认证证书,符合国家安全标准。
随着国家法律法规的逐步完善,消防行业越来越被重视,不管是企业还是家庭都在关注安全问题,消防行业正处于高速发展阶段。而我们社安防火是一家综合性安全服务提供商,秉承“服务社会,成就自我”的工作宗旨,遵循“让品质服务成为我们的生活方式”的工作理念,为客户提供消防专业培训、新型环保高效消防产品批发零售、企业消防预案的制定实施,社区消防安全宣传等价值服务,通过地面推广和电商平台两大渠道,为各企事业单位的公共安全及个人家庭安全提供强有力的保障。公司组织专业的消防教员亲临到社会各行业、各单位,讲授消防安全知识,提高全民消防意识,指导群众正确使用消防器材,将消防安全知识普及到千家万户。
公司现拥有一批精干的管理人员和高素质的营销团队,优雅舒适的办公环境。未来五年,公司将发挥自身优势,整合行业优秀资源,专注在安全防范领域服务更多中国企事业单位,致力于打造中国安全服务领域“***平台”
三、工作时间:双休,一天8小时工作制,
职业介绍:消防行业目前是国家大力扶持的行业,单位拥有快乐的工作氛围,互帮互助,充满战斗力的正能量团队;不仅是一份受人尊敬的职业,在充分发挥个人能力同时展现社会价值,为消防公益事业做贡献。
四、薪资福利待遇:
1.提供免费的优越住宿环境;
2.按国家规定缴纳五险、节假日均按国家政策执行;
3、录取后提供带薪培训3-7天
4、公司逢季度、半年、年终发奖金,并有额外奖励,如旅游(一年2次),节日福利等,双休、年假、产假、春节、五一等均按国家政策执行,并提供员工宿舍。
五、职业发展:
入司培训:针对新加入公司的应届生的入司培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利、消防知识等
“传帮带”的岗位培训制度:新员工入司培训结束后进入部门工作,公司构建“师带徒”的岗位培训制度,以保证新员工快速融入公司文化氛围,熟悉公司制度和工作流程
多渠道的职业发展通道:行政管理类通道、专业技能类通道分别可以满足有较强管理能力和专业技术能力的人才在各自擅长的领域晋升,由此拓展员工的发展空间(每季度评选一次)。
随着国家法律法规的逐步完善,消防行业越来越被重视,不管是企业还是家庭都在关注安全问题,消防行业正处于高速发展阶段。而我们社安防火是一家综合性安全服务提供商,秉承“服务社会,成就自我”的工作宗旨,遵循“让品质服务成为我们的生活方式”的工作理念,为客户提供消防专业培训、新型环保高效消防产品批发零售、企业消防预案的制定实施,社区消防安全宣传等价值服务,通过地面推广和电商平台两大渠道,为各企事业单位的公共安全及个人家庭安全提供强有力的保障。公司组织专业的消防教员亲临到社会各行业、各单位,讲授消防安全知识,提高全民消防意识,指导群众正确使用消防器材,将消防安全知识普及到千家万户。
公司现拥有一批精干的管理人员和高素质的营销团队,优雅舒适的办公环境。未来五年,公司将发挥自身优势,整合行业优秀资源,专注在安全防范领域服务更多中国企事业单位,致力于打造中国安全服务领域“***平台”
三、工作时间:双休,一天8小时工作制,
职业介绍:消防行业目前是国家大力扶持的行业,单位拥有快乐的工作氛围,互帮互助,充满战斗力的正能量团队;不仅是一份受人尊敬的职业,在充分发挥个人能力同时展现社会价值,为消防公益事业做贡献。
四、薪资福利待遇:
1.提供免费的优越住宿环境;
2.按国家规定缴纳五险、节假日均按国家政策执行;
3、录取后提供带薪培训3-7天
4、公司逢季度、半年、年终发奖金,并有额外奖励,如旅游(一年2次),节日福利等,双休、年假、产假、春节、五一等均按国家政策执行,并提供员工宿舍。
五、职业发展:
入司培训:针对新加入公司的应届生的入司培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利、消防知识等
“传帮带”的岗位培训制度:新员工入司培训结束后进入部门工作,公司构建“师带徒”的岗位培训制度,以保证新员工快速融入公司文化氛围,熟悉公司制度和工作流程
多渠道的职业发展通道:行政管理类通道、专业技能类通道分别可以满足有较强管理能力和专业技术能力的人才在各自擅长的领域晋升,由此拓展员工的发展空间(每季度评选一次)。
联系方式
- 公司地址:地址:span恒力卡瑞尔大厦26楼2606室