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居理新房（Julive）

居理新房创立于2014年，注册资本5.3亿元人民币，致力于打造一站式购房平台，拥有专业的高学历咨询师团队，提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务，赢得了良好的用户口碑。

历经6年，已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖京津冀、成渝、长三角等七大城市群，包括北上广深、苏杭、成都、重庆、武汉、西安、沈阳等34个城市，员工人数近3000人，与全国累计近400个开发商合作，2019年度GMV超300亿。

凭借取得的优异成绩和规模，居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐，先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资，58集团也给予战略投资。

我们的高学历咨询师团队致力于利用公司自主研发的AI大数据系统，通过视频、VR、专车带看等线上线下方式，为有真实置业需求的客户提供专业透明、精准全面、个性化的高品质购房咨询方案。我们是一个不断挑战自己并连续打破业绩记录的高素质业务团队，帮助全国30多个城市的千万家庭高效地挑选到称心如意的好房。

在极速变革的新房电商领域，我们的团队做到了99.8%的客户满意度，“感激”、“贴心”、“专业”是客户口中的评价及社会的认可。这里的每一个人都拥有依靠自己的双手，给父母、爱人、孩子提供更好生活条件的无限可能。

我们搭建了完全颠覆三观的房产咨询团队：咨询师队伍中统招一本学校出身的长期维持在75%以上；

我们维持着传统行业无法想象的用户满意度：用户满意度评分达到满分的占比长期维持在99%以上；

加入居理新房，你将获得：

★ 努力付出就可轻松过万的月薪；

★ 远超想象的成长速度、晋升机会；

★ 为培养成熟的职业经理人打造的职业环境；

★ 互联网和房地产，两个行业的最前沿知识；

★ 简单的工作氛围，完善的培训机制，健全的福利体系！

培养流程：

Step 1 通过面试后，公司将发放offer，正式7000元/月+绩效2000/月+房补1000（试用期按基本工资80%发放）+提成（面对未毕业学生：实习期工资260/天+提成）。

Step 2 开始为期六个月的咨询师岗试用期（面对未毕业学生：实习期），接触最一线的用户，锻炼沟通能力与抗压能力。

Step 3 六个月结束后，根据期间表现及个人特长，根据岗位需要和个人意愿安排到最合适的职业发展方向。

Step 4 目标职业有两个方向：

P序列：成为居理的咨询师，从初级咨询师到高级咨询师，随着职级从C1-C7，月收入从1.2万-5万

M序列：成为居理的储备管理者，在做咨询师的同时也进入到储备主管的培训范围内，并根据主管选拔要求随时可报名参选，过去三年加入居理的小伙伴，从入职到成为主管平均周期大约8-10个月，从入职到经理平均周期大约2年，从入职到城市经理平均周期大约3年

Step 5 只要通过实习考核，未毕业仍按正式员工待遇发放全薪，有机会成为学校里月收入过万的极少的在校生之一。（本条面对未毕业学生）

职位要求：

1、毕业于一本及以上院校（优秀人才可放宽要求）；

2、必须有卓越的沟通能力和独立解决问题的能力；

3、我们都是加班狂，所以对于工作时间你要有心理准备；

4、强大的抗打击能力，时刻保持积极的心态，不断提升自己

【你要为公司做什么】

1、提升专业能力，根据公司分配的客户的实际需求为其提供专业化的咨询、陪同客户看房，提供专业购房建议，服务用户购房全流程；

2、维护“居理咨询师”的品牌形象，传递公司良好形象和价值，追求用户的高满意度（我们极其重视客户满意度 ！）；

3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据；

4、完成每月既定的任务目标，我们看中具体的结果，也注重实现结果的过程（追求客户满意度

居理新房（北京高因科技有限公司），创立于2014年，注册资本4.5亿元人民币，致力于打造一站式购房平台，拥有专业的高学历咨询师团队，提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务，赢得了良好的用户口碑。

历经5年，已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖京津冀、成渝、长三角等七大城市群，包括北上广深、苏杭、成都、重庆、武汉、西安、沈阳等31个城市，员工人数超2500人，与全国累计超过2000个开发商合作，年度GMV超300亿。

凭借取得的优异成绩和规模，居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐，先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资，58集团也给予战略投资。

2019年8月，居理新房宣布签约迪丽热巴为全新品牌代言人，并完成数千万美元C轮融资。
居理新房相信，买新房可以更专业。

我们用专业的服务！满足人类对居住的一切理想！

聚卓越的人！做非凡的事！居理新房期待您的加入！