长沙招聘

岗位职责：

1、 了解招聘需求，并根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；筛选应聘人员资料； 　　

2、 组织、安排应聘人员的面试，协助上级做好面试记录，编制面试报告； 　　

3、 协助实施新人入职培训和业务培训；

4、根据部门发展需求，招聘合适人员； 　

5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

任职要求：

1、年龄22-45周岁，男女不限，气质形象佳，大专及以上学历；

2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有1年及以上销售助理的工作经验者优先考虑 ；

3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；

4、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨。

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