长沙招聘

提示一：客户资源都是属于精准客户群体，由公司提供，不需要自己寻找，所以出单很快，只要努力月薪很容易突破你的理想值！！！

提示二：公司分为两大事业部，人工智能等软件开发与在线教育业务众多，所以没有淡旺季之分，两个月后生活水平明显提高！！！

【一、职位要求】

1、男女不限、普通话标准、善于沟通、年龄20岁以上。

2、对自己有明确的季度与年度目标，明白自己每个时间段需要什么。

3、善于学习、逻辑思维强、勇于突破各个节点。

4、我不需要你有多强的抗压能力，但是一定要踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力。

【二、岗位描述】

1、依托公司提供的客户资源（无需自己开发客户、无需外出），负责各类考证及学历培训课程产品的销售工作，与学员电话沟通，回答学员主动咨询，执行并完成公司年度销售计划；

2、运用多种营销形式如（电话，微信），拓展客户资源，扩大课程产品的业界影响力；

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，制订合理化的培训课程方案；

4、与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。

【三、薪资与福利】

1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成+季度奖金+年终奖金+公司期权；

2、所有员工免费参加公司业务范围之内的所有培训课程(教师、会计、学历提升等)，优秀员工将获得公司提供的伴随职业生涯的专业销售/管理培训；

3、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ），以及令人羡慕的长达15天的春节假；

4、定期享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶，

5、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游：

注意：2018年1-12月销售工资数据显示：

1) 正式员工平均收入6000元（入职一个月以上）；

2) 40%以上员工可以达到7000以上（年薪8万以上）；

3) 15%以上员工可以达到8000以上（年薪10万以上）；

4) 15%以上员工可以达到10000以上（年薪12万以上）；

5) 5%以上员工可以达到15000以上（年薪16万以上）；

【四、晋升周期】

1、业绩晋升周期3-6个月，公开透明的晋升机制，每个季度一次晋升机会。

2、3个月：业绩达到部门前百分之三十，成为储备主管；

3、6个月：完成超A培训，弟子出师，晋升咨询主管；

4、两年：升任咨询经理，管理几十人团队，挑战百万年薪；

5、四年：升任咨询总监，轻松自如驾驭事业与生活。

长沙崇科致立科技有限公司成立于2018年7月，主营教育软件开发、职业资格证和学历提升项目，是一家充满活力的线上教育咨询培训一体的公司。

人力资源是崇科公司的***宝贵资源，我们为每位伙伴提供专业培训，一对一指导，晋升机会，为每一位适合企业发展的伙伴都能找到属于自己的未来。
   
我们将为您提供：
好的工作平台，好的发展机会，快速的晋升通道，实现个人价值与公司愿景。

【福利待遇】
1、薪资架构：无责任底薪+业绩提成+各项奖金，每月15日准时出粮，一年4次加薪机会；

2、“五险一金”包括：养老保险、医疗保险（含门诊医疗）、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金；

3、免费提供住宿：3房2厅2卫1厨的高档小区商品房，有全新家电，良好的物业管理，交通和购物都超方便；

4、工作时间：10:00-12:00 14:00-19:00（含30分钟下午茶时间），公休：大小周；

5、带薪假期：法定假、年假、病假、超长春节假；

6、业余活动：聚餐、旅游、户外拓展；

7、所有员工可以免费参加公司业务范围之内的成人职业规划课程和高级管理课程。