长沙招聘

岗位职责：

1、规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，提高公司的综合管理水平。 

2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的建设），制定和完善人力资源制度。 

3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。

4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系，经批准后组织实施。 

5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。 

任职要求： 

1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业背景及有教育行业经验者优先考虑； 

2.五年以上人力资源工作经验，熟练掌握教育培训绩效薪酬体系建设与招聘工作的知识和技能，并熟悉人力资源其他模块工作内容；

3.有教育培训行业绩效薪酬建设实操经验和招聘工作经验为佳； 

4.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等六大模块规定和流程； 

湖南软实力教育科技有限公司于2010年成立于长沙，位于长株潭融城中心位置，距离地铁一号线中信广场和城铁先锋站仅一千米。公司主要给职场年轻人提供职业规划、组织领导力等咨询和提升服务。公司成立10年来，为众多职场青年答疑解惑，保驾护航。
公司同时在推进商业模式咨询等企业服务，以及致力于自媒体平台内容更新和社群服务。