长沙招聘

、

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 

2、负责招聘小组工作，梳理招聘流程，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 

3、负责招聘渠道的开发以及维护，实施大中专院校校企合作、校园招聘方案，通过各种招聘渠道完成各级岗位的招聘工作。

任职资格： 

1、人力资源、管理或相关专业大学本科及以上学历； 

2、3年以上企业招聘工作经验，对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 

3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 

4、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。 

万视电子成立于2014年，是一家以电子应用软件、报警系统、监控系统开发；人脸识别系统的研发；软件技术服务；人工智能应用；散装食品、文具用品、监控设备、计算机应用电子设备、智能家居产品、光纤设备、通信设备、文体用品、球具用品、日用品、纸制品、配电设备、软件、办公设备耗材、计算机软件、预包装食品、玩具、农副产品、农产品销售；安全技术防范产品、乳制品、消防设备及器材、办公用品、电线、电缆、计算机零配件批发；监控系统、报警系统维护；电子产品、烟草制品零售；门禁门控系统的设计、安装；防盗系统的设计、安装；安全技术防范系统设计、施工、维修；报警系统的设计、安装；网络集成系统建设、维护、运营、租赁；监控系统的设计、安装。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，未经批准不得从事P2P网贷、股权众筹、互联网保险、资管及跨界从事金融、第三方支付、虚拟货币交易、ICO、非法外汇等互联网金融业务）