长沙招聘

1. 制定、执行公司人力资源规划；

2. 制定、执行、监督公司人事管理制度；

3. 招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作；安排面试、复试、综合素质测试；

4. 绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退；

5. 激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策；组织提薪评审、晋升评审；

6. 公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利；

7. 人事关系：办理员工各种人事关系的转移；

8. 教育培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；

9. 与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。

企业简介：凯德家具
1、平台：上市集团，在全国有多家连锁店
2、福利：带薪年假，婚假，产假，集团旅游，年终奖金等
3、培训：专业培训团队
4、晋升：完善的晋升渠道，公平的晋升机会
5、氛围：和谐温馨的工作氛围，家人般的员工关怀
6、定位：家具/定制/软装/智能