长沙招聘

一、岗位职责：

1．根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2．建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3．利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4．执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5．进行聘前测试和简历甄别工作；

6．充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7．建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

二、任职要求：

1．教育背景:

人力资源、管理或相关专业大专以上学历优先。

2．培训经历:

受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训者优先。

3．经 验:

有企业招聘工作经验优先。

4．技能技巧:

①　对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

②　对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

③　熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

④　熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；

⑤　具有较好的沟通能力。

5．态 度:

①　人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；

②　较高的敏感度及一定的判断能力；

③　性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

三、补充说明：

①　工作场所:办公室环境状况舒适；无危险,无职业病危险。

②　工作时间：8：30-12:00 14:00-6:30

③　周末单休，法定节假日休假

④　试用期1-3个月，转正后买社保

湖南鑫仑企业管理集团有限公司经营范围包括：企业总部管理；人力资源服务外包；人力资源供求信息的搜集和发布；人力资源测评；人力资源管理咨询；人力资源培训；就业和创业指导；人力资源信息软件服务；高级人才寻访；职业中介（含人力资源招聘服务）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）