长沙招聘

岗位职责】：
1、熟练运用各大招聘工具，筛选候选人进行电话邀约
2、候选人接待和面试辅导，提升候选人面试体验
3、入职培训安排及入职offer发放
4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
5、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；
6、完成上级安排的其他事务性工作

【任职要求】：
1、专科或以上学历，具备1-3年以上招聘相关工作经验，熟悉电销中心的招聘模式，有招聘经验或电销经验者优先考虑；
2、具备良好的团队协作意识和沟通能力，可独立完成培训批次的招聘任务；
3、较强的激励、沟通、协调能力；责任心、事业心强。

工作时间：早九晚六，单休，每周日休息，法定节假日正常休息

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