长沙招聘

岗位职责：

1、协助总监做好人力资源管理和部门管理工作；

2、参与制定人力资源战略规划，组织制定、执行和监督人事管理制度，跟进公司组织架构更新、定岗定编管理及岗位说明书的更新与维护；

3、根据各部门人员需求情况，安排开展各岗位招聘和内部人员调配、优化；

4、制定各部门绩效考核体系，组织实施各项目绩效管理，并对各部门进行督办，及时解决问题，并不断完善；

5、负责所属板块人员工作的正常推进，监督落实，部门成员月绩效考核评分；
       6、完成公司领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历，5年以上人力资源管理相关工作经验；

2、医疗或康养及服务业行业经验优先；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有娴熟的事务性工作处理技巧；

3、高度的敬业精神和激情，积极乐观，抗压能力强；具有极强沟通协调能力、解决问题能力和执行力；

4、中高层管理人员招聘、甄选经验丰富，善于与管理层、员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；

5、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力；
       6、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现和引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯等方面有系统的了解和丰富的经验。

北京九悦九养老产业投资有限公司（以下简称“公司”）成立于 2015年，是一家以养老地产、养老服务、医疗康复为主业，涵盖养老教育培训及适老化产品研发等业务的综合性养老产业开发投资公司。旗下控股子公司有：湖南九悦九养老产业发展有限公司、湖南立中置业有限公司、湖南研精九悦福祉（中日合资）养老服务有限公司、湖南九悦善孝堂养老服务有限公司、湖南立中房地产顾问有限公司、湖南九悦养和乐餐饮管理有限公司，总注册资本金约2.2亿元。
“九悦九”取名源起于中国传统尊老节日重阳节，倡导传承中国孝文化，弘扬尊老、敬老、爱老、助老的服务精神。移小孝为大孝，替天下儿女尽孝心，是公司创立的初心；自成立以来，公司始终坚持初心，并秉承“与中国儿女一起，为天下老人尽孝”的企业使命，不断吸取养老行业的先进经验，将各大业态相互融合、相互补充，全力构建系统化、标准化、专业化的养老服务体系，矢志成为国内***的养老产业链平台运营商，为社会创造福祉。
公司以“九悦公寓·父母之家”社区养老公寓为平台载体，以医养结合养老服务为核心，以智慧养老大数据服务为依托，搭建的九悦公寓养老产业服务平台，紧贴中国式养老主体需求，确保在一碗汤的距离内，提供最妥帖的冷暖，使天下老人在不脱离亲情圈子的情况下，享受到健全的养老设施配套及全方位的居住、饮膳、照料、照护、康复、文化、休闲、社交、健康的“九悦”养老服务，全面提升老年生活品质，开启老年人的第二人生。
2019年8月，公司为引进先进的养老服务及医疗技术，与日本研精会国际共同出资成立了合资公司湖南研精九悦福祉（中日合资）养老服务有限公司，以中国式养老经验为基础，以日本研精会国际践行的日式精致照护为核心，引进“介入式”照护以及“认知症康复”、“老年抗衰”等先进的日式康养技术，促使中国养老服务体系不断优化与完善，在服务理念与技术上逐步步入国际化轨道。
未来，公司将不负众望、积极承担企业的社会责任，以一、二线城市为核心，兼顾沿海发达城市，重点投资布局“九悦公寓·父母之家”平台项目的建设；公司旗下多个业务主体将以加强对养老产业平台生态链的投入与建设为主要经营宗旨，通过优质的养老服务、养老教育及适老化产品配套，为中国式养老提供一体化的综合系统解决方案，有效解决中国养老的主体需求。