长沙招聘

岗位要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、形象气质佳；
3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好；
4、具备良好的沟通表达和学习能力。
岗位职责：
1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源；
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
培训：
1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；
2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。
3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。
4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

薪资福利：
1、基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪3000元/月、加500元绩效保证金，最长6个月。
2、.转正经纪人保障薪2500起,最低提佣为通提25%-70%。
3、缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。
4、其他福利：春节10天，带薪年假，免费体检，学历进修，出国旅游，人民大会堂国宴，节日福利等。

为什么选择链家：
1、优越的薪酬
实习期底薪加绩效 5000起

转正后高额提成（通提25%-75%）+带薪培训（终身）+全套保险（社保+商保）
2、清晰的规划
应届毕业生- --销售店长--（最快4个月）--分店商圈经理--（最快6个月）--营销总监---分公司销售经理-；每年有竞聘机会，能者上，平者让。
3、雄厚的平台
全国8000多家直营连锁门店，近130000名置业专家；强大的平台支持，虚位以待。

一、公司介绍：
链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过17年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、长沙等30个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。
链家是真正具备大数据处理能力的房产服务平台。历时8年，收集160多个城市1亿1000万套房屋信息，并建立业内独有的“楼盘字典”，为真房源奠定基础。通过对房屋数据、人群数据和交易数据的挖掘和处理，提供从找房到签约的各类线上产品，帮助提高交易效率，优化交易体验。链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人职业化。
链家正积极拓展多业务。海外业务已进驻美国、澳大利亚、新西兰等10个国家。并探索房产生态业务，建设家居综合服务平台。作为以数据驱动、提供从线上到线下服务的全价值链家房产服务平台，链家一直是行业的引领者，接下来，链家将以成为房地产服务行业的国民品牌为目标，朝着推动行业进步，推动贝壳生态，推动经纪人职业化的方向不断前进！
二、招聘岗位：
房产经纪人（置业顾问），30人：
个岗基本的认识）；
入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧）；
入职三个月：专业知识提升训练；
入职三个月后，提位职责：负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；Offline线下为客户提供优质的看房体验；促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
培养计划：入职前：新人训（为期3-5天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一升训，AVP培训、M登顶之旅、MVP破壳计划、圈坛新秀营：提升专业能力，提升管理技巧。
晋升渠道：纵向发展（业务层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理。
           横向发展：不仅限于单一业务层面，亦可往职能岗发展，或跨区域发展。
岗位要求：全日制统招大专及以上学历，专业不限；
形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；
诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识；