长沙招聘

链家门店经理

     1.需求数量：6人

     2.岗位职责：

    a、自己有过房地产销售经验，能够自己独立带客户看房，签约及售后服务，个人业务能力突出，能够给团队做表率。

    b、在房地产专业度上有一定基础，并且在业务上能对徒弟进行师徒带教

   c、协助商圈经理做好门店的工作安排，管理好自己团队的经纪人工作。

？？？？？？晋升渠道：

门店经理---商圈经理---区域总监---城市总经理

？？？？？？岗位要求：     

     门店经理岗位要求房地产从业经验6个月以上，并且自己有独立开单的能力，会进行师徒带教。

     学历要求统招全日制大专以上，个人形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识；

？？？？？？薪酬福利：

-保障薪+业绩提成+利润提成+团队现金奖分成+基础报销

-社保五险+商保（自选）

-链家专属直系亲属重疾救助金

-精英社成员享有出国游机会 

-“赢亲情，享国宴”,与家人一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费

-每月一次团建激励活动

-带薪年假、节日福利

-所辖商圈年度分红

-区域和公司组织的其他旅游活动

一、公司介绍：
链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过17年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、长沙等30个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。
链家是真正具备大数据处理能力的房产服务平台。历时8年，收集160多个城市1亿1000万套房屋信息，并建立业内独有的“楼盘字典”，为真房源奠定基础。通过对房屋数据、人群数据和交易数据的挖掘和处理，提供从找房到签约的各类线上产品，帮助提高交易效率，优化交易体验。链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人职业化。
链家正积极拓展多业务。海外业务已进驻美国、澳大利亚、新西兰等10个国家。并探索房产生态业务，建设家居综合服务平台。作为以数据驱动、提供从线上到线下服务的全价值链家房产服务平台，链家一直是行业的引领者，接下来，链家将以成为房地产服务行业的国民品牌为目标，朝着推动行业进步，推动贝壳生态，推动经纪人职业化的方向不断前进！
二、招聘岗位：
房产经纪人（置业顾问），30人：
个岗基本的认识）；
入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧）；
入职三个月：专业知识提升训练；
入职三个月后，提位职责：负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；Offline线下为客户提供优质的看房体验；促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
培养计划：入职前：新人训（为期3-5天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一升训，AVP培训、M登顶之旅、MVP破壳计划、圈坛新秀营：提升专业能力，提升管理技巧。
晋升渠道：纵向发展（业务层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理。
           横向发展：不仅限于单一业务层面，亦可往职能岗发展，或跨区域发展。
岗位要求：全日制统招大专及以上学历，专业不限；
形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；
诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识；