房产经纪人+985/211同事+快速晋升J10474 (职位编号:XA-07)
居理新房
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2020-09-20
- 工作地点:西安-碑林区
- 招聘人数:10人
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.5-1.2万/月
- 职位类别:房地产销售 房地产中介/置业顾问
职位描述
居理新房就是这些奇迹中的一个:
我们有一流的团队,百度、阿里、美团、龙湖、万科的人才,线上和线下深度结合;
我们搭建了完全颠覆三观的房产咨询团队:咨询师队伍中统招一本学校出身的长期维持在75%以上;
我们维持着传统行业无法想象的用户满意度:用户满意度评分达到满分的占比长期维持在99%以上;
2015年初,我们还是一个10多人的创业小团队,截止2019年9月,人员规模超过了2500人,四年250多倍的人员增长。
加入居理新房,你将获得:
★ 努力付出就可轻松过万的月薪;
★ 远超想象的成长速度、晋升机会;
★ 为培养成熟的职业经理人打造的职业环境;
★ 互联网和房地产,两个***薪行业的最前沿知识;
★ 简单的工作氛围,完善的培训机制,健全的福利体系!
【培养流程】:
Step 1 通过面试后,公司将发放offer,正式4500无责底薪+1300执行力绩效+提成(试用期按基本工资80%发放)
Step 2 开始为期六个月的咨询师岗试用期(面对未毕业学生:实习期),专注提升自己的业务能力,根据公司分配的一线客户实际需求为他们提供专业化的咨询服务,提供专业购房建议,锻炼自己的沟通能力和抗压能力,服务用户购房全流程。
Step 3 六个月结束后,根据期间表现及个人特长,根据岗位需要和个人意愿安排到最合适的职业发展方向。
Step 4 目标职业有两个方向:
P序列:成为居理的咨询师,从初级咨询师到高级咨询师,随着职级从C1-C7,月收入从1.2万-5万
M序列:成为居理的储备管理者,在做咨询师的同时也进入到储备主管的培训范围内,并根据主管选拔要求随时可报名参选,过去三年加入居理的小伙伴,从入职到成为主管平均周期大约8-10个月,从入职到经理平均周期大约2年,从入职到城市经理平均周期大约3年
Step 5 只要通过实习考核,未毕业仍按正式员工待遇发放全薪,有机会成为学校里月收入过万的极少的在校生之一。(本条面对未毕业学生)
【职位要求】:
1、来自一本及以上院校,统招本科及以上学历【我们的小伙伴45%以上来自海外和国内优秀高校,我们非常期待这样你加入我们,一同成长】;
2、有卓越的沟通能力和独立解决问题的能力;
3、我们都是加班狂,所以对于工作时间你要有心理准备;
4、强大的抗打击能力,时刻保持积极的心态,不断提升自己。
良禽择木而栖,我在居理新房等你!
公司介绍
历经5年,已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖京津冀、成渝、长三角等七大城市群,包括北上广深、苏杭、成都、重庆、武汉、西安、沈阳等31个城市,员工人数超2500人,与全国累计超过2000个开发商合作,年度GMV超300亿。
凭借取得的优异成绩和规模,居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐,先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资,58集团也给予战略投资。
2019年8月,居理新房宣布签约迪丽热巴为全新品牌代言人,并完成数千万美元C轮融资。
居理新房相信,买新房可以更专业。
我们用专业的服务!满足人类对居住的一切理想!
聚卓越的人!做非凡的事!居理新房期待您的加入!
联系方式
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