长沙招聘

任职条件：

1. 男女不限，大专及以上学历，具有制造型企业同岗位工作经验3年以上；
2. 熟悉国家劳动法规及劳动合同的执行要素；
3. 工作计划性强，作风严谨，有亲和力。
4. 有良好的口头及书面表达能力，抗压性强；
5. 具备优秀的外联、公关及解决突发事件的能力。

                        

    

工作职责：

1. 参与制定公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2. 组织制订、执行、监督与优化公司各项人事与行政管理制度；
3. 主导公司各部门组织架构与定岗定编管理，并严格控制，降低人力成本，提高组织运作效率；
4. 指导与监督公司招聘体系的建立与实施，包括招聘政策的制定、招聘策划、招聘渠道建设、人才库建设等，确保人才供给满足公司的发展需求；
5. 主导公司培训体系的建立，培训计划的制定与实施，培训效果的评估和培训档案库的建资立；
6. 根据公司绩效管理要求，主导制订公司绩效管理办法，监督、评价绩效管理实施，并不断完善绩效管理体系；
7. 织制定公司的薪酬福利政策，并监督执行，审核每月各部门考勤、绩效等数据统计与核算；
8. 主导公司企业文化建设，指导文体活动、庆典、内部刊物、公众平台、文化宣传活动等的开展；
9. 完成上级领导临时指派的其他各项工作任务。

一、公司简介
1、快 速：
    东莞市久森新能源有限公司成立于2012年9月，是一家从事锂高分子聚合物二次充电电池的研究、开发、生产及销售为一体的国家高新技术企业。经过仅仅二年的发展，久森新能源已经成为了全球***的电子烟电池专业生产厂商之一，公司拥有50000平方米国际化标准厂房，目前员工人数已达1200人，年营业额持续递增，2014年已达4亿以上。并建立起ISO14001：2004标准环境管理体系，通过环境方针的有效运营，致力于生产绿色环保电池。
2、专 业：
    久森新能源拥有国内领先的锂电池自动化生产线，在行业内率先实行并成熟运用自动上料机、连续辊压机、自动分条机、自动制片机、自动卷绕机等自动化生产设备，制造水准与生产效率在行业内处于领先地位。久森新能源以精益生产为指导，辅以六西格玛管理模式、ERP系统、MES系统，使公司管理数据化、标准化；生产测试数据与客户连接，客户可以实时了解久森的产品数据与品质，全力打造国际化，现代化，高度自动化的公司。
3、合 作：
    公司的研发团队50余人，与国内知名大学华南理工、华南师范、四川大学、苏州大学成立了产学研合作机构，聘请国内锂电池行业知名人士李伟善教授为久森公司技术顾问，并设立了东莞市工程技术中心博士后工作站，致力于电化学新材料的运用和新能源电池的研究。
4、战 略：
    久森新能源推行全球化的营销站略，且有国际化视野的专业销售团队，定位于全球电子烟行业及消费类电子行业的高端客户，久森新能源紧紧抓住市场快速发展的机遇，产品得到了全球高端客户的大规模应用与高度肯定，终端产品远销欧盟、美国、俄罗斯、韩国等十多个国家和地区，是众多国际知名品牌企业的指定供应商。
二、福利待遇
    1、公司免费提供食宿，节假日加餐、饮料，夏天不定期提供解署饮品；宿舍设有阳台，独立洗手间，供应热水，空调。
    2、有薪假：法定假、婚假、丧假、产假，有薪年假；
    3、公司每年有组织优秀员工、职员旅游活动；
    4、公司定期举办娱乐活动：如庆生会、抽奖、文艺晚会、文体&技能比赛等；
    5、内部升迁机会多（公司技术、文职人员可由内部人员培训、提拨、任用）；
    6、为有需要的员工购买免费工伤保险，医疗、养老保险。